Las salidas de trabajadores por la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Radio Televisión Valenciana (RTVV) comenzarán el próximo 30 de noviembre y corresponderán a aproximadamente 25 personas —en torno al 1,5 por ciento de la plantilla— que se han acogido voluntariamente al proceso de despido colectivo.

Así se ha informado en una reunión mantenida este viernes entre el secretario general del ente público y los representantes del Comité de Empresa, ha señalado a Europa Press la presidenta de este organismo, Salut Alcover, que hoy ha tomado el relevo, ya acordado, del anterior responsable, Vicent Mifsud.

Los trabajadores que se han adherido de forma voluntaria al ERE se irán el día 30 con la correspondiente indemnización. Además, en esa misma jornada se comunicará el despido a las personas que se encuentran en excedencia, algunas de las cuales también serán indemnizadas (las que tengan reserva de plaza).

Asimismo, la empresa ha dado a conocer que, posteriormente, se iniciará el proceso en el ente y en la radio pero "ha sido imposible arrancar una fecha concreta, aunque lo previsto es en las primeras semanas de diciembre", asegura Alcover. Sobre este punto, Intersindical en RTVV calcula que, en todo caso, sería antes del 17 de diciembre.

Comunicación por email

El despido se comunicará a través de un email y después se informará también al Comité de Empresa. La portavoz de este órgano ha agregado que también se contempla enviar un email a los trabajadores que no resulten afectados por el ERE.

Los pagos, que incluirán el abono de 15 días de preaviso, se harán por transferencia. Asimismo, con la comunicación se adjuntará la fecha de salida y una citación en el Centre de Formació para firmar el despido y recoger la documentación (en CD).

Sobre las salidas en la televisión, tampoco se ha fijado una fecha, ya que se trata de la división con mayor número de trabajadores "y parece que el proceso no está acabado", comenta Alcover. Lo que sí se conoce ya es que se comunicará por departamentos.