Un quincena de personas se insertan laboralmente gracias a la formación de la Junta y la Diputación

Una quincena de alumnos, 14 hombres y una mujer, del curso de 'Instalaciones y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes' han finalizado este jueves su periodo formativo para incorporarse ahora a sus respectivos municipios, en la comarca de Los Pedroches, para trabajar en esta ocupación, en la que se han formado durante 515 horas de clase, por iniciativa de la Junta de Andalucía y de la Diputación de Córdoba.

Una quincena de alumnos, 14 hombres y una mujer, del curso de 'Instalaciones y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes' han finalizado este jueves su periodo formativo para incorporarse ahora a sus respectivos municipios, en la comarca de Los Pedroches, para trabajar en esta ocupación, en la que se han formado durante 515 horas de clase, por iniciativa de la Junta de Andalucía y de la Diputación de Córdoba.

Según ha informado la Junta, este curso de Formación Profesional para el Empleo, con compromiso de contratación, forma parte de los nueve puestos en marcha por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo y la Diputación cordobesa. Son el resultado de un convenio de colaboración suscrito en su día entre ambas administraciones y que lleva desarrollándose más de tres lustros. En concreto, esta edición que se cierra es la XVII.

Mediante este acuerdo se trata de ofrecer formación y empleo a un sector con dificultades a la hora de incorporarse al mercado laboral, como son los jóvenes, poniendo a su disposición los recursos de administraciones competentes en esta materia en la provincia.

La edad de los participantes en este último curso oscila entre los 16 y los 35 años (16 menores de 30 años). A través de esta iniciativa se les ofrecen dos cosas, una cualificación profesional y la oportunidad de adentrarse en el mundo laboral a través de un contrato que, en muchos casos, supone su primera experiencia laboral.

La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo participa en esta iniciativa poniendo a disposición de estos jóvenes la formación que se demanda, con una inversión de 223.002 euros. Por su parte, la Diputación se encarga de detectar en los municipios de la provincia las necesidades formativas y asumir el coste de contratación de cuatro de los seis meses de inserción de los que disfrutan los alumnos, con 356.524 euros. Los otros dos meses van a cargo del ayuntamiento donde se desempeña la tarea. Los entes locales aportan a este programa 178.260 euros.

Además de este curso, este programa ha puesto en marcha otras siete acciones formativas con compromiso de contratación: Auxiliar de Biblioteca y Centros de Documentación, Monitor Deportivo, Auxiliar de apoyo a la etapa infantil, Monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil, Mantenedor reparador de edificios, Monitor Sociocultural, Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales, y Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales.

En esta nueva edición han sido 107 jóvenes los que se han formado (algunos aún están formándose), con un total de 3.140 horas, a una media de 348 horas por curso, aproximadamente. El compromiso de contratación mínimo de estos cursos es del 60 por ciento, aunque este programa desarrollado con Diputación siempre ha superado el 90 por ciento, rondando el cien por cien en la mayoría de los casos.

En las 17 ediciones hasta ahora desarrolladas se han celebrado 241 cursos, con más de 3.300 alumnos formados en 93.832 horas de clase y una subvención de la Junta de 5,3 millones de euros.

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