El Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (Cecova) y los colegios de Enfermería de Castellón, Alicante y Valenciana han realizado un llamamiento para "racionalizar" la oferta de nuevas plazas de Enfermería en las universidades públicas y privadas de la Comunitat Valenciana con el objetivo de "garantizar la sostenibilidad de la profesión enfermera y evitar la saturación del mercado laboral al no poder absorber tantas enfermeras egresadas".

Según señala este colectivo en un comunicado, las facultades y escuelas de Enfermería de la Comunitat Valenciana ofertan 1.420 nuevas plazas, un 9,2 por ciento más que en el curso 2012-2013.

El presidente del Cecova, José Antonio Ávila, advierte de que "el actual modelo de formación universitaria sin control es totalmente insostenible al abocar a los estudiantes al desempleo o la emigración como únicas alternativas" y asegura que "ahora con la gran oferta de plazas para cursar estos estudios y las restricciones en las contrataciones, es urgente y necesario regular la oferta de plazas para estudiar Enfermería, realizando una adecuada planificación para ajustarlas a las posibilidades reales de empleo".

En la misma línea, Ávila manifiesta "su preocupación por el tremendo impacto sobre la profesión enfermera que puede tener la puesta en funcionamiento de los proyectos de futuros campus universitarios en El Campello, Dénia, Gandia o San Juan de Alicante impulsados por diversas universidades privadas, en los cuales también está prevista la implantación de la titulación del Grado de Enfermería entre su oferta académica".

Libro verde de la empleabilidad

Además, el presidente del Cecova aplaude la iniciativa de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, que trabaja en la elaboración del Libro Verde de la Empleabilidad de los titulados universitarios de la Comunitat Valenciana y ha ofrecido la plena colaboración de la Organización Colegial de Enfermería a la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva (AVAP) para redactar conjuntamente el apartado dedicado a Ciencias de la Salud.

El Libro Verde de Empleabilidad será presentado en mayo de 2013 y permitirá que el mapa de titulaciones se adapte a las necesidades del mercado laboral.

En este sentido, Ávila animó a los responsables de autorizar la oferta de las universidades públicas y privadas de la Comunitat Valenciana a "reordenar" la oferta de plazas del Grado de Enfermería y a "recapacitar sobre el elevado coste de la formación universitaria de los nuevos profesionales de Enfermería que, en caso de no mejorar la actual situación económica, deberán acabar emigrando a otras comunidades autónomas y, principalmente, a otros países, que se encontrarán con enfermeras excelentemente formadas por el sistema universitario de la Comunitat Valenciana sin haber asumido coste alguno para ello".

Al respecto, el presidente del Cecova ha afirmado que "la fuerte demanda para cursar el Grado Enfermería y la disponibilidad a pagar una alta cantidad de dinero para ello en las universidades privadas, caso de no obtener plaza en las públicas, no debe ser solo el argumento para seguir ampliando el número de plazas sin ningún mecanismo de regulación de la oferta".