El comité de empresa y la directiva de 'Sevilla Global', una sociedad anónima municipal inmersa en un procedimiento de disolución y liquidación, han celebrado este jueves la primera reunión de la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo formalizado por la empresa. Los 54 trabajadores de esta sociedad perteneciente al Ayuntamiento hispalense, gobernado por Juan Ignacio Zoido (PP), afrontan un futuro incierto, toda vez que el comité de empresa ha defendido ante la directiva que no concurren causas económicas u organizativas que justifiquen la decisión de acabar con la compañía.

Según ha informado a Europa Press el comité de empresa, durante la primera reunión de la comisión negociadora de este expediente de regulación de empleo, que afecta a 43 de los 54 empleados, la representación de la plantilla ha dado cuenta de las acciones emprendidas por la vía de lo Contencioso Administrativo contra los actos que rodean a este expediente de disolución y liquidación.

Igualmente, los líderes de la plantilla han defendido la tesis de que no concurren causas de ninguna clase que obliguen a disolver la empresa, negando cualquier duplicidad de funciones respecto al Ayuntamiento hispalense y esgrimiendo el papel estratégico de esta sociedad anónima municipal para la proyección económica de la ciudad.

A finales del pasado mes de julio, el Ayuntamiento hispalense emitía una resolución de Alcaldía, encabezada con el nombre del propio Juan Ignacio Zoido y recogida por Europa Press, dando cuenta de que la junta general de accionistas de 'Sevilla Global', participada en solitario por el Consistorio, había acordado la disolución de la entidad. Dado el caso, y según figura en este documento, "se precisa determinar la reestructuración de los servicios prestados".

Sobreviven tres servicios

En ese sentido, esta resolución de Alcaldía señalaba la "conveniencia" de que "determinados servicios" de 'Sevilla Global' continúen "en aras del interés general". Así, el documento zanjaba la "continuidad" del Centro de Recursos Empresariales Avanzados (CREA), del servicio de apoyo a los sectores empresariales, "incluyendo la gestión y venta" del complejo 'Arte Sacro', y del servicio de "programas internacionales en ejecución". Tales áreas, según la resolución de Alcaldía, continuarán "durante la liquidación de la sociedad, en tanto no sean asumidas por otras áreas, organismos, empresas u otras entidades adecuadas a los fines que se pretenden".

"El resto de los servicios y actividades no continuarán prestándose por la sociedad en liquidación", señalaba la resolución en cuanto a áreas como las de promoción exterior, formación y empleo o sistemas informáticos, entre otras. Finalmente, la resolución de Alcaldía ordenaba "iniciar los trámites para la extinción de los contratos de trabajo adscritos a las actividades que dejarán de prestarse por la liquidación de la sociedad mediante el planteamiento del preceptivo expediente de regulación de empleo".

Formalizado el ere extintivo

A tal efecto, la empresa ha entregado ya a la Delegación territorial de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, el mencionado expediente de regulación de empleo "extintivo", con lo que ahora queda un periodo de un mes para que el comité de empresa y la directiva negocien los términos relativos a la extinción de los contratos. José Carlos Cuerda, portavoz del comité de empresa, criticaba recientemente que todo derivase de una decisión "política", dado que la empresa apenas sufriría pérdidas operativas de 68.000 euros. Avisaba además de un ERE creado con el espíritu de "Juan Palomo" al salvar de las extinciones al director gerente, a la sazón miembro de la comisión negociadora del procedimiento.