El 83 por ciento de los trabajadores castellano-manchegos se encuentra satisfecho con su actual empleo y apuesta en su mayoría por desarrollar su carrera profesional en su actual empresa, según la tercera oleada del Randstad Workmonitor, un estudio internacional sobre las expectativas laborales de los trabajadores.

Así, los profesionales de la región son los españoles que mayor satisfacción muestran con su puesto de trabajo, superando la media nacional que se sitúa en el 72 por ciento, según ha informado Randstad Workmonitor en nota de prensa.

Tras los castellano-manchegos se sitúan los cántabros (83 por ciento), los murcianos (82 por ciento) y asturianos (81 por ciento), En el lado opuesto se encuentran canarios con un 45 por ciento, castellano-leoneses con un 54 por ciento y baleares 62 por ciento.

La muestra también indica que las mujeres (86 por ciento) se muestran más satisfechas con su actual empleo que los hombres (67 por ciento).

Los jóvenes,

Los más satisfechos

En cuanto a la edad, los jóvenes castellano-manchegos (81 por ciento) son los más satisfechos con su actividad laboral, pues en la mayoría de los casos se trata de su primera experiencia laboral, lo que les permite ser más optimistas.

Por otro lado, los trabajadores con edades comprendidas entre los 55 y los 64 años de edad, son los que menos perciben esta sensación, aunque lo apoya un 69 por ciento de los encuestados.

En cuanto a la formación, los profesionales con estudios universitarios (76 por ciento) son los que más satisfechos se encuentran con su actual empleo, mientras que en el lado contrario se encuentran aquellos con un nivel medio, con un 66 por ciento.

El Informe Workmonitor indica que el perfil del trabajador de Castilla La Mancha satisfecho con su trabajo corresponde a mujer, de entre 18 y 24 años de edad y con un nivel formativo alto.