El Ayuntamiento pone en marcha el programa 'Concilia Plus' para la conciliación de la vida laboral y familiar

La concejal de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba, Eva Pedraza, ha informado este miércoles de la convocatoria de los premios 'Concilia Plus', un distintivo con el que se pretende reconocer a las empresas privadas, instituciones y asociaciones empresariales que tengan implantadas medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

La concejal de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba, Eva Pedraza, ha informado este miércoles de la convocatoria de los premios 'Concilia Plus', un distintivo con el que se pretende reconocer a las empresas privadas, instituciones y asociaciones empresariales que tengan implantadas medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En una rueda de prensa, Pedraza ha apuntado que las empresas que quieran solicitar el distintivo podrán hacerlo hasta el 5 de octubre y se van a valorar especialmente las medidas que amplíen y mejoren la normativa vigente en relación a permisos de maternidad y paternidad, lactancia, reducción de jornada por atención a personas dependientes, excedencia por cuidado de familiares dependientes, permisos por nacimiento, fallecimiento, hospitalización o enfermedad de un familiar en situación de dependencia, entre otros casos.

Asimismo, se tiene en cuenta la flexibilidad de horarios de entrada y salida, la jornada intensiva, el teletrabajo o la formación en horario de trabajo, además de que se ofrezcan reservas de plaza en escuelas infantiles cercanas, servicios de cuidado a menores en la empresa, campamentos de verano o ayudas económicas para la atención y el cuidado de personas dependientes y menores.

Las empresas seleccionadas podrán usar durante un año el distintivo 'Concilia Plus' Ayuntamiento de Córdoba-DKV con la posibilidad de utilizarlo en los documentos que considere oportuno, así como una dotación de mil euros. La entrega de premios se realizará dentro de las I Jornadas de Conciliación de Vida Laboral, Personal y Familiar en Empresas, que se celebrará en noviembre en ETEA-Universidad Loyola de Andalucía.

Por su parte, el director de DKV Seguros Médicos en Córdoba, Diego Moreno, ha destacado la necesidad de "favorecer la conciliación de la vida personal y laboral" y por ello apuestan por "la colaboración y poner en marcha iniciativas por reconocer y visibilizar las buenas prácticas para que las políticas de conciliación sean la norma habitual en las empresas y organizaciones".

Mostrar comentarios

Códigos Descuento