El coste laboral por trabajador y mes en Navarra en el segundo trimestre del año 2012 se sitúa en 2.685,66 euros (superior a la media nacional en 93,86 euros), lo que supone un descenso interanual del 0,7%, siendo una de las diez comunidades autónomas en las que desciende la tasa interanual. En el conjunto de España el descenso medio es del 0,3%.

Navarra se sitúa en el cuarto lugar entre las comunidades autónomas en cuanto al coste laboral por trabajador y mes, después de Madrid (2.985,86 euros), País Vasco (2.949,14 euros) y Cataluña (2.764,97 euros), mientras que Canarias ocupa el último lugar, con 2.178,95 euros por trabajador y mes y la media nacional se sitúa en 2.591,80 euros por trabajador y mes.

Del coste total en Navarra, 1.989,09 euros corresponden a costes salariales y 696,57 euros a otros costes, cifras que suponen una variación interanual del -1,3% en coste salarial y un aumento del 1% en otros costes, frente a las variaciones del 0,0% y el -1,4%, respectivamente, en el caso de España.

El coste laboral por hora de trabajo efectiva en Navarra queda en 21,03 euros, con una variación interanual del 2,9%. Es el tercer coste más alto de España, detrás de País Vasco (23,09 euros) y Madrid (21,80 euros). En el conjunto de España dicho coste alcanza los 19,47 euros, con un incremento interanual del 0,7%.

La jornada laboral en Navarra, respecto a las horas pactadas para cada mes por los trabajadores a tiempo completo, con 166,4 horas, registra la quinta cifra más baja de toda España, siendo País Vasco (164,5 horas) la menor.

Del total de horas pactadas en Navarra 144 son horas efectivas y 22,9 horas son no trabajadas. En el conjunto de España la media de estas horas se sitúa en 167,8 horas, correspondiendo 147,8 a horas efectivas y 20,7 a horas no trabajadas por diversos motivos (maternidad, permisos remunerados, compensación, conflictividad, etc.).

Por sectores de actividad

El coste laboral total por trabajador y mes en Navarra es de 3.043,17 euros en la Industria (un 1,6% más que en el segundo trimestre de 2011), 3.090,84 euros en la Construcción (un 1,1% menos), y de 2.476,35 euros en los Servicios (un 1,4% inferior al mismo periodo de 2011).

En España, la Industria presenta el coste laboral total medio por trabajador y mes más elevado, con 2.986,66 euros (un 2,6% más que en el segundo trimestre de 2011), Construcción alcanza los 2.791,10 euros (un 2,6% más) y Servicios se sitúa en los 2.496,81 euros (el 1% menos).

El coste salarial por sectores, por trabajador y mes en Navarra, compuesto de salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, todo ello en términos brutos, fue de 2.254,44 euros en la Industria, 2.236,18 euros en la Construcción y de 1.839,20 euros en los Servicios, habiendo registrado unas variaciones sobre el mismo periodo del año anterior del 2,4%, -3,9% y -2,5%, respectivamente.

Los otros costes laborales por trabajador y mes en Navarra por sectores se cifran en 788,73 euros en la Industria, 854,66 euros en la Construcción y de 637,15 euros en los Servicios, que registran unas tasas anuales de -0,8%, 7,1% y del 2,0%, respectivamente.

En los otros costes laborales se incluyen las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (principal componente), las percepciones no salariales y las subvenciones y bonificaciones.