El coste laboral de las empresas baja un -2,4% en el segundo trimestre en Cantabria, hasta los 2.290 euros

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.290 euros en el segundo trimestre del año en Cantabria, lo que supone un descenso del 2,4 por ciento respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.290 euros en el segundo trimestre del año en Cantabria, lo que supone un descenso del 2,4 por ciento respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

También la media nacional ha disminuido un -0,3% con 2.591,8 euros, cayendo por primera vez después de registrar cinco trimestres consecutivos al alza y cerrar el pasado año con un aumento del 1,6%.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) mantuvo el mismo nivel que hace un año en España y alcanzó los 1.939,73 euros, mientras que en Cantabria descendió un 2 por ciento, hasta los 1.701,90 euros.

Por su parte, los otros costes bajaron un 1,4%%, hasta los 652,07 euros en España, y en Cantabria disminuyeron un 3,6, situándose en 588,89 euros.

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