El Juzgado de lo Mercantil número 2 de Sevilla ha declarado el concurso voluntario de la fábrica de loza Pickman La Cartuja de Sevilla, con sede en Salteras (Sevilla), y que actualmente está sumida en un expediente de regulación de empleo de carácter temporal (ERTE), que afecta a la totalidad de la plantilla de forma rotatoria.

Segun publica este miércoles el Boletín Oficial del Estado (BOE) en un anuncio, recogido por Europa Press, una vez declarado el concurso, el actual empresario "conserva las facultades de administración y de disposición de su patrimonio, pero sometidas éstas a la intervención de la administración concursal".

El juzgado precisa que los acreedores del concursado deberán dirigir a la administración concursal la existencia de sus créditos. La administración concursal designada ha sido un técnico de PriceWaterhouseCoopers (PwC).

El plazo para esta comunicación de créditos adeudados es el de un mes a contar de la última publicación de los anuncios que se ha ordenado publicar en el BOE y varios periódicos

Información a los trabajadores

Por su parte, fuentes del comité de empresa han indicado a Europa Press que el actual empresario, Antonio Herrezuelo, les ha citado para informarle de la declaración de concurso y les ha dicho que la declaración de concurso "será algo bueno para la empresa, pues podremos respirar financieramente y los posibles acreedores no nos podrán meter mano".

Las fuentes sindicales indican que la empresa "nos reconoce que existe una deuda, pero no nos quiere dar datos hasta que no llegue el interventor" y agregan que el proceso de concurso "se ha hecho muy silenciosamente".

"La situación es un poco dura, pero esperamos que el concurso nos vaya ayudando a salir adelante", han agregado las fuentes, quienes apuntan que el concurso "no es tan malo, y los primeros que cobraríamos seríamos los trabajadores".

En ese punto, han precisado que la empresa debe a los trabajadores ocho nóminas, unos 10.000 euros por trabajador.

La semana pasada, la fábrica de loza sevillana Pickman La Cartuja empezó el día 3 de septiembre a aplicar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), que afectará a los 90 trabajadores que componen la plantilla y se prolongará hasta finales de 2012, de forma que en una primera tanda un total de 27 empleados han ido al desempleo.

Esos 27 trabajadores estarán en el paro durante 30 días, y posteriormente se verá afectada otra tanda de empleados, a lo largo de un ERTE que durará hasta el 31 de diciembre y durante el cual se mantendrá la actividad de la fábrica.