La portavoz del equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo), María Rodríguez, ha dado a conocer este jueves la sanción que se ha impuesto a un bombero del parque talaverano, a través de la apertura de un expediente disciplinario por cometer faltas graves de forma reiterada.

En el transcurso de la rueda de prensa de la Junta de Gobierno, la portavoz ha dicho que en total han sido siete faltas cometidas de desobediencia al reglamento interno del parque

Así, Rodríguez ha explicado que el citado expediente instruido por un funcionario jurista del propio Ayuntamiento determina una "sanción máxima" de un año sin empleo y sueldo, pero por el contrario la concejala de Personal Mari Ángeles Núñez, ha estimado "parcialmente" las alegaciones presentadas por parte del afectado, y la propuesta que ha elevado a la Junta de Gobierno es sancionar al funcionario por una falta continuada —en vez de por varias—, rebajando la sanción a un mes sin empleo y sueldo, debido a las circunstancias actuales de crisis.

"Desde el Ayuntamiento no pretendemos perjudicar a las familias, por eso se le va aplicar la sanción menor. No obstante, el reglamento se debe cumplir y entendemos que no hacerlo no es la actitud correcta", ha aseverado.

EUROVEGAS

Por otra parte, Rodríguez ha valorado de manera positiva la instalación de Eurovegas en la comunidad de Madrid y ha mostrado su satisfacción por que se instale en un lugar cercano a Talavera.

En ese sentido, ha avanzado que el equipo de Gobierno va a presentar "propuestas" a la comunidad vecina para intentar firmar convenios de colaboración que "beneficien a los parados de la ciudad, tanto en la en la ejecución de las obras como en la puesta en marcha del complejo".

Finalmente, Rodríguez ha informado de la propuesta de clasificación de ofertas para la contratación del seguro de accidentes del personal del Ayuntamiento; entre las que se encuentran Solís Mutualidad de Seguros y Reaseguros, Aseguradores Agrupados S.A de Seguros y MGS Seguros y reaseguros S.A.