La empresa TeleTech ha asegurado haber abonado ya las indemnizaciones correspondientes a los trabajadores indefinidos incluidos en el ERE presentado por la empresa el pasado 16 de julio, cuyo periodo perceptivo de negociación finalizó con un acuerdo entre la dirección y los trabajadores.

En base a ese acuerdo, ha recordado en nota de prensa la empresa, las indemnizaciones alcanzaban los 35 días por año para los empleados indefinidos.

"TeleTech ha pagado, tras el acuerdo alcanzado, con la máxima diligencia las indemnizaciones a la parte laboral incluida en el ERE, lo que muestra su preocupación e interés por la parte social y su situación", ha indicado en rueda de prensa.

En cuanto a los finiquitos, TeleTech dice haber entregado también ya la gran mayoría (a excepción de los empleados de vacaciones o en excedencia), finiquitos que quedarán abonados en su totalidad a lo largo de la presente semana.

11,29

Millones de indemnizazción

La empresa Teletech y los sindicatos CC.OO. y UGT alcanzaron un acuerdo el pasado 14 de agosto por el que la compañía pagará indemnizaciones por valor de casi 11,29 millones de euros a los 1.500 trabajadores despedidos en el marco del ERE.

En virtud del acuerdo, los trabajadores con contrato por obra y servicio de Madrid, correspondientes a la campaña de Movistar, y los indefinidos de Valencia y Toledo recibirán una indemnización de 35 días por año trabajado.

Por su parte, los empleados por obra y servicio de los centros de Valencia y Toledo serán indemnizados con 21 días por año. Asimismo, se incluirá también en el plan social a los trabajadores por obra y servicio y no sólo a los indefinidos.

Asimismo, se han establecido unos mínimos en las indemnizaciones que ascienden a 500 euros para los trabajadores con menos de un año de antigüedad, 1.500 euros para los que llevan entre uno y dos años, 2.000 euros para los de entre dos y tres años, 2.500 euros para los que tienen una antigüedad de entre tres y cuatro años y 3.000 euros para los que llevan como mínimo cuatro años.