El 47 por ciento de los castellano-manchegos ha estado alguna vez pluriempleado en la actual situación económica y laboral, según un informe elaborado por Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos.

Así, la radiografía del mercado laboral que presenta la compañía detecta que casi la mitad de los encuestados en esta Comunidad Autónoma ha compatibilizado en algún momento de su trayectoria profesional al menos dos empleos, mientras que a nivel nacional un 53 por ciento de la población afirma haber desarrollado más de una actividad laboral.

En el ámbito autonómico, esta situación no encuentra apenas diferencias entre hombres (52,5%) y mujeres (52,6%), ya que en ambos sexos se da prácticamente la misma proporción, según ha informado Randstad en nota de prensa.

Donde sí que se establecen matices es en función de la edad. Los jóvenes de entre 25 y 29 años (55%) son los que más reconocen haber utilizado el pluriempleo en algún momento para obtener más réditos profesionales.

Tras ellos se sitúan los trabajadores de entre 30 y 44 años (54%) y los que van de la horquilla entre los 16 y los 24 años (48%). En el lado contrario de la balanza, se encuentran los profesionales con más experiencia y aquéllos que se encuentran más cerca de la edad de jubilación, de los cuales un 46% admite este hecho.

A nivel regional también hay diferencias, ya que los cántabros (81%), navarros (75%), aragoneses (60%) y murcianos (60%) son los españoles que más reconocen haber compatibilizado en algún momento de su vida laboral al menos dos empleos, seguidos de los catalanes (57%), madrileños (55%) y andaluces (52%).

Predisposición al pluriempleo

La encuesta elaborada por Randstad también detecta que un 57 por ciento de los encuestados en Castilla-La Mancha estaría dispuesto a desempeñar varios empleos.

Por su parte, andaluces (88%), navarros (87%) y gallegos (85%) son los profesionales españoles que con mayor fuerza estiman que un segundo empleo les ayudaría a hacer frente a la crisis. Tras ellos se sitúan aragoneses (82%), vascos (81%) y castellano-leoneses (77%).

A nivel nacional, esta situación se reafirma en relación a la actual coyuntura económica, pues ocho de cada diez españoles (78%) estarían dispuestos en estos momentos a tener un segundo empleo para hacer frente a la crisis. Un dato que aumenta en más de 20 puntos porcentuales al de españoles que alguna vez se ha pluriempleado.

Apenas hay diferencias en esta materia entre hombres (77,9%) y mujeres (78,2%), aunque estas últimas apuestan más por el pluriempleo como herramienta para salir reforzado de la actual situación económica.

La formación también es síntoma de contrastes. Los profesionales sin estudios oficiales (86%) son los que están más dispuestos a afrontar la actual situación a través del pluriempleo, mientras que los que presentan una formación académica a nivel universitario o de Formación Profesional (77%) son, pese a la alta proporción, los que menos interés demuestran por esta práctica.

Formación y pluriempleo

Los profesionales sin una formación determinada (58%) son los que más reconocen haber compatibilizado alguna vez al menos dos empleos, seguidos a poca distancia de los trabajadores con una formación de bachillerato, Formación Profesional o estudios universitarios (53%).

En definitiva, la encuesta determina que el perfil del profesional español que se ha pluriempleado alguna vez es una mujer, de entre 25 y 29 años de edad y sin una formación determinada o título de estudios oficial.

Por último, la edad también es un patrón importante. Los más jóvenes, de entre 16 y 24 años de edad, son los más decididos a la hora de contar con al menos dos puestos de trabajo (79%), mientras que los más experimentados, entre 45 y 65 años, son los que menos (68%), aunque se detecta un alto porcentaje pese a tratarse de los profesionales que más cerca se encuentran de la edad de jubilación.