Trabajadores de CACSA se concentrarán este jueves ante el Museo y el Hemisfèric en protesta por los despidos

Los trabajadores de la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia (CACSA) han convocado una concentración para este jueves ante el Museo de las Ciencias y el Hemisfèric, en torno a las 8.30 horas, en protesta por los 140 despidos directos y otros 25 puestos amortizables anunciados por la dirección del complejo.
Ciudad De Las Artes Y Las Ciencias
Ciudad De Las Artes Y Las Ciencias
EUROPA PRESS
Ciudad De Las Artes Y Las Ciencias

Los trabajadores de la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia (CACSA) han convocado una concentración para este jueves ante el Museo de las Ciencias y el Hemisfèric, en torno a las 8.30 horas, en protesta por los 140 despidos directos y otros 25 puestos amortizables anunciados por la dirección del complejo.

Según han informado a Europa Press fuentes sindicales, así lo acordaron en una asamblea informativa celebrada el pasado jueves, en la que los participantes han recalcado que "siguen dispuestos a trabajar".

Los trabajadores insisten en que "el complejo tiene viabilidad y rentabilidad económica en algunas partes" y reivindican que los beneficios de la inversión realizada por la Generalitat valenciana en CACSA "reviertan en la Comunitat Valenciana".

Según las mismas fuentes, "los trabajadores lo que quieren es trabajar y nada más" y, de hecho, recalcan que están "dispuestos a asumir el trabajo que se les encargue".

Defienden asimismo los "esfuerzos" realizados hasta la fecha para asumir las bajadas salariales aplicadas a los funcionarios pese a que ellos "ni tienen su convenio ni sus tablas salariales". De hecho, recalcan que su nivel salarial es "normalito" y que "aun así, han asumido todas las bajadas y ahora la supresión de la paga de Navidad".

El pasado lunes comenzó el periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la dirección de CACSA, que afecta a la mitad de la plantilla, y la dirección trasladó al comité toda la documentación.

La empresa alega pérdidas económicas y un cambio organizativo para justificar ese expediente, mientras que el comité ratifica su "total desacuerdo" con esos argumentos y sostiene que no se debería prescindir de ningún empleado puesto que "no son responsables de la crisis".

Mostrar comentarios

Códigos Descuento