La sección sindical de CTA en el Ayuntamiento de Córdoba ha informado de que interpondrá un recurso previo a la Jurisdicción de lo Social contra los acuerdos adoptados en la asamblea de trabajadores del Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (Imdecor), celebrada el día 24 de julio, además de solicitar al comité ejecutivo que le traslade "cualquier acuerdo que se adopte basado en el resultado de dicha asamblea para la defensa de los intereses de sus afiliados y representados", en relación a la negociación laboral.

Según reza el escrito trasladado por CTA al consejo rector de dicha entidad municipal y al comité de empresa, al que ha tenido acceso Europa Press, "el número de trabajadores asistentes a dicha asamblea es de 38 y el censo es de 79 empleados", es por ello que "no cuenta con el 'quorum' suficiente para adoptar acuerdos".

Además, en la citada asamblea se cometen "una serie de irregularidades como el hecho de que se aceptan diez votos delegados, cuando en el reglamento de procedimiento de elecciones sindicales, siempre se habla voto por correo", y en este caso, "no se producen votos por correo". Por tanto, "los diez votos que se producen por delegación adulteran el proceso legal de la asamblea y anulan dicho procedimiento".

Asimismo, CTA argumenta que "el acuerdo afecta a la totalidad de la plantilla, tanto al personal interino como al denominado fijo, puesto que además de la extinción de contratos, dicha opción tiene un contenido de recorte económico para el conjunto de la plantilla", por lo que "una vez más se vuelven a vulnerar las exigencias necesarias".

Ante ello, el sindicato pide al comité de empresa que adopte "un acuerdo por el que declare nula cualquier interpretación de que la asamblea ha decidido aprobar alguna de las opciones sometidas a votación en la misma y haga constar ante la empresa que cuantas decisiones sean adoptadas por esta no están aprobadas por la asamblea de trabajadores del Instituto Municipal de Deportes de Córdoba".