La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Valladolid ha aprobado este viernes un nuevo sistema que permitirá calcular las prestaciones económicas de los empleados públicos municipales en situación de incapacidad temporal o baja médica.

Este sistema se ha aprobado en aplicación del contenido del Real Decreto-Ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad publicado en el BOE el pasado 14 de julio.

Con la adopción de esta medida, que producirá un ahorro a las arcas municipales que se estima cercano a los 300.000 euros, se pretende "luchar" contra el absentismo y aumentar así la productividad de los empleados públicos, siguiendo las recomendaciones que al efecto se han realizado a España desde distintos foros internacionales.

En este sentido, hay que destacar que en el Ayuntamiento la tasa de ausencia por enfermedad correspondiente a 2011, que mide el porcentaje de días perdidos respecto de los laborables cada año, ha sido del 6,9 por ciento, similar a las tasas de los ejercicios anteriores, aunque los servicios de limpieza y de policía municipal, con el 25 y el 23 por ciento, respectivamente, es donde se contabiliza un número mayor de bajas.

No obstante, se ha observado una disminución de la duración media al pasar de veinte días en los tres años anteriores a diecisiete en 2011.

La publicación del Real Decreto-Ley 20/2012, acordado por el Consejo de Ministros el pasado mes de julio, establece un variado conjunto de medidas cuyos objetivos son abordar modificaciones legislativas que persiguen garantizar la estabilidad presupuestaria y disminuir el déficit público.