El diputado de Empleo Público y Régimen Interior de la Diputación de Toledo, Manuel Fernández, ha asegurado que cuando el PP accedió al Gobierno de la Diputación Provincial, en julio de 2011, se encontró una plantilla de personal "vergonzosamente sobredimensionada, con cerca de 2.000 nóminas, que actualmente se han reducido a en torno a las 1.400, sin dejar de prestar ni un solo servicio".

"Nos encontramos con que los funcionarios interinos habían pasado en un corto periodo de tiempo de 15 a 108, que había cerca de 100 contratos sin consignación presupuestaria y existía una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) oficial aprobada en Pleno y publicada, y otra de 100 trabajadores sin plaza, que podríamos llamar Relación de Puestos de Trabajo de Amigos, Concejales y Parientes", ha denunciado.

A esto ha añadido "la ruinosa situación económica, con más de 140 millones de euros de deuda y un estado de tesorería que difícilmente dejaba margen para pagar las nóminas", cuyo importe total ascendía en junio de 2011 a 6.115.000 euros y ha bajado en junio de 2012 a poco más de cinco millones de euros", según ha informado la institución provincial en nota de prensa.

"Nos encontramos con contratos de acumulo de tareas duplicados en su destino, contratos previsiblemente irregulares de obra y servicio y gente contratada que no iba a trabajar", ha lamentado el diputado, al tiempo que ha señalado que "la Diputación está para dar servicios, ayuda y asistencia a los municipios y no para hacer listas electorales en base a puestos de trabajo", haciendo referencia a la política de personal seguida por el PSOE en la institución.

Consenso con sindicatos

Fernández ha explicado que, a partir de esta situación, han hecho un estudio pormenorizado de la plantilla, en el que siguen trabajando, y han logrado "un amplio clima de consenso y diálogo con los sindicatos, aprobando hace unos meses un Acuerdo Marco de las condiciones de los trabajadores" con el apoyo mayoritario de los sindicatos.

"En base a la nueva RPT se ha creado una nueva organización y funcionamiento, un nuevo organigrama que cree en la eficacia y en la eficiencia, en maximizar nuestro personal, del que estamos muy orgullosos", ha agregado el 'popular', que se ha mostrado convencido de que así se está logrando tener "una plantilla de funcionarios y laborales real".

En este sentido, ha dado las gracias "por este año de intenso trabajo a los representantes sindicales por su diálogo y por los acuerdos logrados", así como a "los funcionarios y trabajadores de esta Diputación por los esfuerzos y sacrificios que están haciendo" y que desde el equipo de Gobierno intentarán "recompensar en un futuro".

Por último, ha asegurado que tiene la total seguridad de que la actual situación se puede solucionar si se siguen tomando las medidas necesarias y ha adelantado que en la Diputación "seguirán trabajando con ganas" y sin que les "tiemble el pulso" para contribuir a crear una economía productiva, "abandonando las tesis que han arruinado esta provincia, esta región y España: las tesis del pasteleo, de la mamandurria, del todo vale y el despilfarro, practicadas por los Gobiernos del PSOE".