CCOO reclama al SAS la estabilidad en el empleo de los 5.800 trabajadores eventuales estructurales

Pide que se introduzcan en la tramitación parlamentaria del Decreto una enmienda que garantice su estabilidad hasta el 2014

La Federación de Sanidad de CCOO denuncia de Andalucía ha denunciado este miércoles la situación que se está planteando en las renovaciones de los nombramientos de 5.800 trabajadores que tienen la condición de personal eventual estructural del Servicio Andaluz de Salud, a quienes hasta la presente se les venía renovando cada tres, seis ó 12 meses, aunque ahora las renovaciones se están realizando mes a mes, y muchas de éstas están pasando de jornada completa a jornada parcial.

Según este sindicato, este personal viene siendo contratado en puestos de trabajo que son necesarios para mantener en funcionamiento los servicios de atención sanitaria a los ciudadanos, y ocupa plazas "asistencialmente imprescindibles que no han sido cubiertas por personal propietario en distintos servicios y unidades", así como en nuevos centros sanitarios, y las funciones que vienen realizando garantizan mínimamente la cobertura de la oferta de la actual cartera de servicios.

"Nos parece inadmisible el hecho de que a un colectivo de 5.800 trabajadores que son necesarios se le exponga a la máxima expresión de la inestabilidad laboral, como es la continua incertidumbre de no saber cada mes si se le va a renovar o no el nombramiento y a rebajarle drásticamente la jornada, mas allá del 10 por ciento decretado por el Gobierno de la Junta de Andalucía", añaden en un comunicado desde este sindicato.

Esta actuación del SAS "contradice lo establecido en el acuerdo del Gobierno andaluz", que en uno de sus puntos "apuesta por aplicar políticas de estabilización laboral del personal" de la Junta de Andalucía.

Por ello, CCOO se ha dirigido a los partidos políticos firmantes del Acuerdo de Gobierno Andaluz para que introduzcan en la tramitación parlamentaria del Decreto Ley 1/2012 que se va a producir próximamente en el Parlamento "una enmienda que garantice la estabilidad en el empleo, al menos hasta diciembre del 2014", de este colectivo de 5.800 trabajadores eventuales estructurales del SAS, "evitando así la política de inestabilidad laboral que están llevando a cabo los actuales gestores del SAS".

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