CSIF-A recurre ante el TSJA vía protección de derechos fundamentales el acuerdo de la Junta que aprobó el plan de ajuste

El sindicato CSIF-A ha presentado este viernes un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) contra el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía del pasado 22 de mayo que aprobó el Plan de Ajuste Económico-Financiero de la Junta de Andalucía.
Dirigentes De CSIF-A Presentando El Recurso Contra El Plan De Ajuste
Dirigentes De CSIF-A Presentando El Recurso Contra El Plan De Ajuste
EUROPA PRESS/CSIF
Dirigentes De CSIF-A Presentando El Recurso Contra El Plan De Ajuste

El sindicato CSIF-A ha presentado este viernes un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) contra el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía del pasado 22 de mayo que aprobó el Plan de Ajuste Económico-Financiero de la Junta de Andalucía.

En este sentido, CSIF-A ha presentado el recurso ante la sala de lo Contencioso Administrativo del TSJA con sede en Málaga, por la vía especial de protección de los derechos fundamentales ya que, a juicio de la asesoría jurídica de esta central sindical, el acuerdo del Consejo de Gobierno "vulnera cinco artículos de la Constitución Española".

En concreto, el recurso plantea que el Acuerdo de Gobierno vulnera los artículos 9.2, 14, 24, 28 y 37 de la Constitución Española.

A juicio de CSIF-A, el acuerdo del Consejo de Gobierno que aprueba el plan de ajuste vulnera el artículo 9.2 de la Constitución por "vulnerar descaradamente y contradecir el principio de prohibición de irretroactividad de las leyes, ya que la resolución recurrida prevé su aplicación para todo el año 2012 cuando ha sido aprobado a mediados de año".

En esta línea, para este sindicato se vulneran los artículos 14 —que garantiza el derecho de Igualdad de todos ante la Ley— y 24 "porque a cada colectivo no se le reparte equitativamente la carga y no se puede recortar de manera indiscriminada y desproporcionada sin atentar contra el Derecho de Igualdad".

Por último, la central considera que vulnera los artículos 28 y 37, relativos al derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos, porque "las materias contenidas en el acuerdo impugnado debieron haberse llevado a Mesa de Negociación con las organizaciones sindicales, sin embargo tal negociación perceptiva no se ha realizado".

"El acuerdo impugnado no ha sido publicado ni negociado, lo que deriva en una imposición de la Administración respecto del contenido de dicho acuerdo, y al mismo tiempo con dicha conducta se cercena la posibilidad de recurrir sus conceptos por parte de los colectivos afectados, lo que conculca el principio de tutela judicial efectivo consagrado en el artículo 24 de la Constitución", añade CSIF en su recurso, donde lamenta que la Administración "vuelca todo el peso de la situación económica en un colectivo muy concreto, los empleados públicos, que los vuelve a colocar en una situación de indefensión jurídica mantenida".

Por todo ello, CSIF-A ha recurrido el acuerdo del Consejo de Gobierno que aprobó el plan de ajuste, una medida, a juicio del presidente de CSIF-A, José Luis Heredia, "necesaria porque así nos lo demandaban los empleados públicos".

"Vamos a intentar que la Justicia ponga coherencia y justicia ante una actitud ilógica de la Junta de Andalucía, que intenta cargar de nuevo toda la responsabilidad en las espaldas de los empleados públicos", ha aseverado.

En este sentido, Heredia anunció que CSIF-A "agotará todas las vías judiciales posibles para que la Justicia reponga los derechos conculcados a los empleados públicos con un Decreto-Ley repleto de medidas desproporcionadas, injustas y arbitrarias".

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