la Asociación de Centros Comerciales dice que la liberalización total de horarios generaría 2.000 empleos en Galicia

La liberalización de horarios en el comercio de todo el territorio nacional, con la consiguiente apertura de los centros comerciales en domingos y festivos, favorecería la creación de cerca de 37.400 nuevos puestos de trabajo, según cálculos de la Asociación Española de Centros Comerciales (AECC), que sostiene que más de 2.000 de esos empleos se generarían en Galicia.
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La liberalización de horarios en el comercio de todo el territorio nacional, con la consiguiente apertura de los centros comerciales en domingos y festivos, favorecería la creación de cerca de 37.400 nuevos puestos de trabajo, según cálculos de la Asociación Española de Centros Comerciales (AECC), que sostiene que más de 2.000 de esos empleos se generarían en Galicia.

En concreto, señala que los 531 complejos comerciales existentes en España generan actualmente 310.736 empleos, que se elevarían a un total de 348.123 si pudieran abrir todos los días, salvo cuatro festivos (de Navidad o Semana Santa, por ejemplo).

Ante la actual situación de crisis y de descenso del consumo, la asociación afirma que la implantación de la libertad horaria, como la que se producirá en la Comunidad de Madrid a partir del 15 de julio, supondría un crecimiento del empleo en el sector en todas las comunidades autónomas.

La Comunidad de Madrid, con 7.187 nuevos puestos de trabajo, es la región donde se estima más creación de empleo, seguida de Andalucía (6.211), Comunidad Valenciana (4.481), Cataluña (3.713), País Vasco (2.972) y Galicia (2.096).

Medidas para evitar cierres del comercio.

El presidente de la AECC, Javier García-Renedo, sostiene que la situación que atraviesa el sector comercial "requiere tomar medidas de manera inmediata, o en caso contrario se verá como un porcentaje importante del comercio estará abocado al cierre".

En este sentido, defiende que aquellas decisiones "que vayan en la dirección de favorecer el consumo y la creación de puestos de trabajo deben ser prioritarias y de alcance nacional".

La AECC defiende la implantación del principio de libertad de empresa y comercio, lo que, según subraya, "implica, entre otras muchas cosas, la libertad de horarios de apertura al público, la defensa del libre mercado y de la libre competencia".

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