Un total de 70 pymes andaluzas se someterán desde esta semana, y hasta el mes de noviembre, a "entrenamientos personales" a cargo de profesionales expertos en innovación que se encargarán de preparar a estas empresas para asimilar actitudes y hábitos que favorezcan el desarrollo de proyectos innovadores dentro de sus organizaciones.

Se trata de uno de los aspectos más singulares de la Factoría de Innovación (Fdi), puesta en marcha por la Escuela de Organización Industrial (EOI) y cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder) y el Ministerio de Industria.

En una nota de prensa conjunta de la Escuela de Organización Industrial y del Fondo Europeo del Desarrollo Regional se afirma que las empresas seleccionadas, entre más de 100 aspirantes, tienen ante sí el reto de acometer y poner en marcha iniciativas innovadoras dentro de su organización. Para todo ello necesitarán contar con las ideas de innovación que les aporten sus 'entrenadores'.

Las sesiones de instrucción, con presencia de al menos dos directivos de las compañías, se desarrollan en el Campus de la Escuela de Organización Industrial en Sevilla durante las tres primeras semanas de julio, y se retoman en septiembre, para concluir en el mes de noviembre.

Junto a estas sesiones personalizadas, la Factoría de Innovación lleva a cabo diversos talleres, foros, encuentros y dinámicas de innovación abierta. Se trata de un programa de carácter gratuito que implica la aplicación de una metodología de innovación en las pymes participantes, validada a través del desarrollo de un proyecto de innovación específico dentro de las empresas con resultados contrastados.