El catedrático de Economía de la Empresa de la Universidad de La Rioja Juan Carlos Ayala ha alertado este jueves en Santander del "importante" problema que, a su juicio, es que en las aulas españolas hay "pocos emprendedores" y ha afirmado que "hay que provocar desde muy pronto el deseo de emprender".

Ayala, que ha participado en un curso de verano de la Universidad de Cantabria (UC) sobre los retos y desafíos de la empresa familiar, ha defendido que para fomentar el espíritu emprendedor "se precisa la implicación de toda la sociedad", según ha informado la entidad académica.

Ha opinado que la innovación será "clave" para el desarrollo de las empresas familiares, si bien, para ello, considera "necesario despertar el espíritu de la innovación en todos y cada uno de los miembros de la organización".

Por otra parte, y cuestionado por los principales desafíos de la empresa familiar, ha señalado que son los "de la mayoría de las empresas", ya que el 70 por ciento de las españolas lo son, y ha señalado que el "principal reto" es sortear la crisis y sobrevivir, como todas.

Centrándose en aquello que las diferencia, ha explicado que otro de los retos es desarrollar estructuras de gobierno que les permitan "afrontar con éxito la sucesión y cualquier otro problema que se les pueda presentar".

El catedrático ha defendido que el futuro de las empresas familiares es el futuro de la economía del país pues éstas superan el 80 del total en algunas comunidades autónomas, crean "una parte importante" del PIB de esas regiones y dan empleo a una parte "muy significativa de la población".

"Hablar de las empresas familiares es hablar del futuro de la economía del país, sin duda", ha señalado.

Además, se ha mostrado optimista sobre el futuro y ha subrayado que las empresas familiares "están muy acostumbradas a luchar, a trabajar, son muy flexibles para adaptarse a los cambios del entorno, y a los que se producen en la familia, están habituadas a reestructuraciones".

"Es verdad que lo están pasando mal, pero soy optimista porque la historia demuestra que tienen una gran capacidad para adaptarse a los cambios y lo están haciendo ahora", ha señalado.

En relación a la resistencia de este tipo de empresas ante la crisis, ha señalado que "la mortalidad de las empresas familiares es un mito".