CCOO sigue pensando que la Junta se "equivocó" al cambiar las condiciones salariales y laborales del personal laboral de la Junta de Comunidades contemplado en la Ley de Medidas Complementarias, a pesar de que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) haya desestimado la demanda presentada por CCOO y UGT.

Así lo ha asegurado a preguntas de los medios el secretario regional de CCOO, José Luis Gil, en una rueda de prensa en la que ha estado acompañado por el líder de UGT, Carlos Pedrosa, para valorar el primer año de Gobierno regional.

Un día después de que se haya conocido esta sentencia que, a su juicio, es "una pieza para enmarcar", ha señalado que "si cabe recurso, lo haremos, porque me parece que, con todo el respeto que se merecen los tribunales, han interpretado de forma poco acertada lo que se planteaba".

Gil considera que a pesar de la sentencia del TSJCM, los sindicatos siguen teniendo "razón" y que la Ley de Medidas Complementarias "limita derechos y pone en cuestión los convenios colectivos".

"Vamos a llegar hasta el último rincón que nos permita la ley para seguir peleando contra una decisión que nos parece tremendamente injusta con los trabajadores", ha concluido.