El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.243 euros en el primer trimestre del año en Cantabria, lo que supone un descenso del 1,2 por ciento respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.

Sin embargo, el coste laboral en España aumentó un 1,1% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, contabilizando el quinto trimestre consecutivo en el que el coste laboral registra incrementos interanuales, tras cerrar el pasado año con un aumento del 1,6%, informó este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) creció un 1,2% en España y alcanzó los 1.841 euros, mientras que en Cantabria descendió un 2,6 por ciento, hasta los 1.610 euros.

Por su parte, los otros costes ascendieron un 0,9% en el conjunto del país, hasta los 673 euros, mientras que en Cantabria subieron un 2,7%, situándose en 633.

En España, la jornada de trabajo se redujo un 0,3% en el primer trimestre en relación a igual periodo de 2011. En este trimestre, la jornada semanal pactada disminuyó en 3,3 horas de media, de las cuales casi la mitad son por vacaciones y fiestas disfrutadas.