El secretario general de UGT en La Rioja, Javier Granda, ha informado hoy de la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal, por parte del sindicato, de 144 días con el que espera eludir la reducción de empleo.

Granda, preguntado por los periodistas, ha explicado que el sindicato se ha visto obligado a presentarlo debido a la merma en sus ingresos, tanto porque han descendido las subvenciones que reciben de las administraciones públicas para desarrollar programas, como por el hecho de que cada vez más afiliados están en el paro y, por tanto, pagan menos cuota.

El responsable sindical ha asegurado que el ERE se está abordando "con normalidad y naturalidad" y lo ha justificado en que "los recortes" les "obligan a trabajar para evitar el colapso económico". Ha añadido que se ha desarrollado con un "esfuerzo de diálogo" con los trabajadores.

El expediente, ha dicho, se ha establecido en 144 días que los trabajadores irán al desempleo, empieza la próxima semana y se desarrollará hasta noviembre del próximo año.

Afecta a 31 trabajadores de los 44 que están dados de alta y está incluido el cuerpo directivo (salvo dos personas, entre las que se cuenta el propio Granda que es empleado público de Correos y no tiene relación laboral con el sindicato).