UCE acusa a sindicatos y patronales del transporte de usar como "rehén" a la sociedad asturiana

El presidente de la Unión de Consumidores de Asturias (UCE-Asturias) Dacio Alonso, ha acusado este viernes a los sindicatos a las patronales del sector del transporte de "utilizar" a la sociedad asturiana como "rehén", en el marco de la huelga indefinida que CCOO y UGT mantienen convocada, y que hoy llega a su quinta jornada. Así, considera que ambas partes "mantienen un pulso" que está "haciendo mucho daño".

El presidente de la Unión de Consumidores de Asturias (UCE-Asturias) Dacio Alonso, ha acusado este viernes a los sindicatos a las patronales del sector del transporte de "utilizar" a la sociedad asturiana como "rehén", en el marco de la huelga indefinida que CCOO y UGT mantienen convocada, y que hoy llega a su quinta jornada. Así, considera que ambas partes "mantienen un pulso" que está "haciendo mucho daño".

En una rueda de prensa, Alonso ha reiterado su demanda a las partes en conflicto para que se sienten a negociar sobre este asunto, y en especial a los sindicatos, para que desconvoquen la huelga, de manera inmediata.

"Ambas partes ya han demostrado que pueden hacer mucho daño para la sociedad; ahora que se sienten a negociar", reclama el presidente de UCE, que considera que los sindicatos hacen bueno el principio de "si no se hace ruido, y no se molesta parece que no existes". También entiende que el presidente de Cesintra, con sus recientes declaraciones, da a entender que está dispuesto a mantener su postura "hasta quebrar la cosas".

Ha demandado también al Gobierno asturiano que tenga "mucho más protagonismo" en la mesa de negociación.

Solidaridad con los mineros

Por contra, UCE ha mostrado su solidaridad con el colectivo minero, que también mantiene convocada una huelgada indefinida para evitar la rebaja de la subveción a la producción de carbón.

En este caso, y sobre la práctica de corte de carreteras, la Unión no se pronuncia, pues entiende que en este caso se trata de un conflicto "por la supervivencia de un sector y una toda una comarca", y no por una derechos laborales concretos.

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