El rector de la UCLM tacha de "complejas e imprecisas" las medidas de ajuste en universidades promovidas por Wert

El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Miguel Ángel Collado, ha manifestado que el Real Decreto del Gobierno de España que establece medidas de ajuste en las universidades contiene "asuntos complejos e imprecisos, que hay que matizar", y ha lamentado que "no se haya consultado a los rectores ni se les haya informado" sobre su contenido.
José Ignacio Wert, Ministro De Deportes
José Ignacio Wert, Ministro De Deportes
EUROPA PRESS
José Ignacio Wert, Ministro De Deportes

El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Miguel Ángel Collado, ha manifestado que el Real Decreto del Gobierno de España que establece medidas de ajuste en las universidades contiene "asuntos complejos e imprecisos, que hay que matizar", y ha lamentado que "no se haya consultado a los rectores ni se les haya informado" sobre su contenido.

En una entrevista en Europa Press, Collado ha señalado que el Ministerio de Educación "debe dar consideración y reconocer la importancia" de la Universidad, algo que "no hizo" el ministro del ramo, José Ignacio Wert, al no permitir que se discutieran dichas medidas en la reunión del Consejo de Universidades prevista para el pasado miércoles y a la que no asistieron los rectores de las universidades españolas por esta razón.

En este sentido, ha apuntado que por parte de los rectores "se le pidió al ministro un Consejo de Universidades para estudiar el Decreto Ley" de medidas de ajuste, pero Wert "omitió toda referencia al Decreto en el orden del día de dicha reunión", ha añadido.

Así, Collado ha criticado que "ni siquiera se programó un punto del orden del día para ruegos y preguntas" para que los rectores pudieran expresar su postura ante el Decreto, algo que ha calificado de "falta de consideración".

En todo caso, Collado ha dejado claro que el colectivo de rectores "sabe que siempre hay un Gobierno" y les da igual "del partido que sea", pues lo único que quieren es que exista un clima de colaboración entre ambas partes para trabajar por la Universidad.

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