CCOO asegura que Casero ha confirmado en la Comisión que los planes de empleo "prácticamente van a desaparecer"

La secretaria regional de Empleo y Migraciones de CCOO Castilla-La Mancha, Lola Santillana, ha asegurado que en la Comisión Consultiva para el Empleo celebrada este miércoles, la Junta ha confirmado que las partidas destinadas a planes de empleo "prácticamente van a desaparecer" y que solo "habrá partidas muy pequeñas, que aún no han concretado".
Lola Santillana
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EUROPA PRESS
Lola Santillana

La secretaria regional de Empleo y Migraciones de CCOO Castilla-La Mancha, Lola Santillana, ha asegurado que en la Comisión Consultiva para el Empleo celebrada este miércoles, la Junta ha confirmado que las partidas destinadas a planes de empleo "prácticamente van a desaparecer" y que solo "habrá partidas muy pequeñas, que aún no han concretado".

Así lo ha explicado Santillana al término de la reunión entre la consejera de Empleo y Economía, Carmen Casero, con sindicatos y empresarios, donde ha valorado "de manera positiva" la reunión, y se ha mostrado esperanzada en que Casero "escuche estas propuestas y no desaparezcan los planes de empleo". "Estamos dispuestos a colaborar, dialogar y proponer", ha apuntado.

Santillana ha propuesto además a la Consejería que pida al Gobierno de España "un plan extra para —como han hecho otras comunidades autónomas— afrontar la grave situación de 110.000 personas en la región que han agotado sus prestaciones por desempleo".

El sindicato también ha planteado un "reforzamiento necesario" para las oficinas de empleo y que la Consejería "haga esfuerzos para que no desaparezcan los orientadores" de estas oficinas, de quienes ha destacado "su profesionalidad".

FORMACIÓN

En cuanto a formación, la secretaria de Formación para el Empleo de CCOO de Castilla-La Mancha, Encarna Sánchez, ha explicado a los medios que el sindicato ha propuesto coordinar la Formación Profesional con la Consejería y los agentes sociales, de modo que "sea flexible y adecuada a las necesidades de la región y pueda dar respuesta a la demanda".

"Es necesario abrir una línea de competencias profesionales para personas que han trabajado y puedan acreditar su formación en su vida laboral para tener más movilidad en el mercado", ha añadido.

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