Chunta Aragonesista en el Ayuntamiento de Zaragoza ha propuesto que el Ayuntamiento contrate directamente a las empresas de inserción laboral para que lleven el mantenimiento de ciertos parques de la ciudad, como por ejemplo ocurre con el Parque Oliver.

"Así aseguramos garantizar reserva para empleo protegido a las empresas de inserción, en las distintas contrataciones que realiza el Ayuntamiento de Zaragoza y en concreto con el mantenimiento de las zonas verdes", ha estimado el portavoz adjunto del grupo municipal de CHA, Carmelo Asensio.

Además de la contratación directa del Parque Oliver, desde CHA quieren ampliar la posibilidad de que las empresas de inserción se ocupen del mantenimiento de otras dos zonas verdes de la ciudad.

Estas empresas ofrecen a las personas contratadas un amplio programa por el que consiguen su inclusión social, ha apuntado Asensio para añadir que "este tipo de empleo debe jugar un papel importante en la política de contratación municipal ya que es preservar los derechos laborales de la parte de población más vulnerable".

El empleo protegido en el mantenimiento de las zonas verdes emplea a 80 personas en Zaragoza. Son trabajadores y trabajadoras que no tendrían otra oportunidad laboral fuera de este tipo de empresas por que CHA considera "vital" que el Ayuntamiento siga defendiendo a este tipo de centros laborales porque aportan un doble beneficio a la ciudad.

Actualmente existen diez empresas de inserción laboral, de las que dos se dedican a servicios de jardinería.