El portavoz socialista del Ayuntamiento de Sevilla, Juan Espadas, ha alertado este martes de que el Gobierno municipal que encabeza el popular Juan Ignacio Zoido pretende utilizar la tasa cero de reposición de efectivos, recogida en el plan de ajuste acordado para la Administración local, con el fin de justificar una progresiva política de externalización de servicios públicos. Igualmente, avisa de que el Gobierno local está soslayando la negociación colectiva y se limita a "acuerdos puntuales" con los trabajadores de determinados servicios o empresas municipales, en un trato "claramente discriminatorio" para el resto de empleados públicos.

Espadas se ha reunido este miércoles con el comité de empresa del Ayuntamiento hispalense, al objeto de debatir las principales problemáticas que sufre la plantilla del Consistorio. La reunión, como ha explicado, ha estado especialmente centrada en la aplicación del plan de ajuste promovido por el Gobierno municipal del PP para acogerse a las medidas de financiación ofrecidas por el Estado para que las administraciones salden sus deudas con los proveedores.

El plan de ajuste y sus recortes

Porque este plan, como había anunciado la delegada municipal de Hacienda y Administración Pública, Asunción Fley, contempla para la plantilla del Ayuntamiento una ampliación de la jornada laboral a las 37,5 horas semanales, una "tasa cero" de reposición de efectivos salvo en servicios esenciales, reducciones salariales en Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam), la empresa de limpieza urbana Lipasam y el Instituto Municipal de Deportes (IMD) y las disoluciones de la sociedad municipal 'DeSevilla Giralda TV' y de la agencia de desarrollo económico 'Sevilla Global'.

El plan, además, suprime la aplicación del convenio colectivo del propio Ayuntamiento para el personal contratado con cargo a programas asumidos por la Administración local pero ajenos a ella en su génesis o financiación.

Peligro de privatización

A tal efecto, Juan Espadas ha explicado, tras debatir el asunto con los miembros del comité de empresa del Ayuntamiento de Sevilla, que la "interpretación exhaustiva del principio de tasa cero de reposición de efectivos, que admite lecturas legales, implica efectos en la prestación de determinados servicios públicos que se resienten enormemente" a cuenta de las carencias de personal. "Con esta interpretación, alguien planteará concursos públicos para contratar la prestación de estos servicios bajo la falsa premisa de que así es más barato o eficiente", ha señalado.

Y es que la tesis de los socialistas parte de la idea de que el mencionado plan de ajuste podría ser utilizado como justificación para emprender una política de "privatización" de servicios públicos, anunciando que "el siguiente paso es la externalización del mantenimiento de los colegios públicos" de cara al inicio del curso escolar 2012/2013. "El PP intenta hacer la interpretación más restrictiva posible de la tasa cero de reposición de efectivos", ha señalado en cuanto a esta supuesta estrategia destinada a justificar la privatización de servicios públicos.

"negociaciones puntuales"

Además, Juan Espadas ha alertado de que el Gobierno municipal está omitiendo "la negociación colectiva" y promueve "negociaciones puntuales con determinados colectivos —de la plantilla del Ayuntamiento y sus empresas públicas— para resolver una serie de conflictos concretos y evitar movilizaciones" en fechas como la Semana Santa o la Feria, lo que conecta con los acuerdos alcanzados entre el Gobierno local y el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme) para la reclasificación del Cuerpo de Policía Local y los acuerdos relativos a los trabajadores de Tussam y Lipasam.

"El Gobierno municipal está aplicando el plan de ajuste de forma diferente en unas plantillas u otras y en unas empresas municipales u otras", ha manifestado en cuanto a un "trato claramente discriminatorio" a la hora de las negociaciones sindicales que estaría dejando al margen la negociación colectiva y "la mesa general" del Ayuntamiento. "No hay un trato igual entre el conjunto general de sindicatos", ha resumido para reclamar que el Ayuntamiento reconduzca su política hacia la negociación colectiva.