El laudo arbitral ha obligado a reconducir las elecciones sindicales en Nexian desde la fecha de publicación del censo electoral, el pasado 23 de abril, y a readmitir en el mismo a los trece trabajadores despedidos que pertenecían a la candidatura de Comisiones Obreras.

Así lo establece el árbitro en una resolución facilitada este jueves a los interesados, que han informado de su contenido a Europa Press. Fernando Ortiz, secretario de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO, ha indicado a esta agencia que valoran de forma positiva la resolución, aunque solo se ha estimado su pretensión en parte.

Y es que desde este sindicato pedían que, además de a los candidatos, se readmitieran en el censo al resto de electores que también han sido despedidos, puesto que desde el inicio del proceso, hace "menos de un mes", se ha producido una "oleada de más de 40 despidos", algunos de los cuales han sido incluso reconocidos como improcedentes por la propia empresa.

Por ello, van a estudiar si recurren el laudo o no. Desde CCOO recuerdan al respecto que si no están de acuerdo con esta resolución arbitral, pueden recurrir a la vía judicial.

Nexian es una ETT que cuenta con 550 empleados en Cantabria (unos 400 en Santander y el resto en Torrelavega), y en la que los sindicatos han denunciado despidos como consecuencia de tratar de celebrar elecciones sindicales y de la pancarta de queja contra la empresa que se difundió a través de fotografías y redes sociales durante la huelga general del 29 de marzo, que decía "Nexian=Precariedad laboral". Nexian Spanish ETT trabaja para plataformas de Call Center de Orange y Yoigo.