La diputada del Área del Empleado/a Público, Carmen Arciniega, ha dado la bienvenida este viernes a los más de 60 participantes en la Primera Jornada de Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Local, un encuentro de formación y reflexión solicitado por los ayuntamientos a la Diputación de Sevilla y destinado fundamentalmente a representantes políticos y técnicos de los municipios sevillanos de menos de 20.000 habitantes.

En su alocución, Arciniega ha incidido en el compromiso de la Institución Provincial "con la salud, la seguridad y el medio ambiente en la Administración para alcanzar una función pública eficiente y eficaz; somos una organización dedicada a mejorar las condiciones de vida de la ciudadanía y este objetivo está inexorablemente unidad a la mejora continua de las condiciones del entorno laboral del equipo humano que da servicio a esta ciudadanía".

Durante la mañana se han expuesto cuatro ponencias. Desde la Institución Provincial, la jefa del Servicio de Prevención y Salud Laboral, Ángeles Moreno Martín, ha centrado entre los asistentes el significado y los contenidos que recoge el concepto de la prevención de los riesgos laborales en la Administración local.

José Luis Martínez Martínez, en representación del Área de Gestión de la Siniestralidad de Mutua Universal, ha centrado su intervención en la 'Gestión profesional de la prevención'. Por su parte, el inspector de trabajo Pedro Jiménez Campos ha hablado de los 'Deberes y Responsabilidades de la Administración Local en Prevención de Riesgos Laborales'.

Desde la parte social, ha concluido el ciclo de conferencias Natividad Criado Gámez, coordinadora de programas en esta materia en UGT Andalucía, con una exposición sobre 'La participación de los trabajadores en la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Local'.

En la clausura de esta jornada, Carmen Arciniega, ha invitado a todos los asistentes a "seguir solicitando a la Diputación todos los cursos que crean de su interés, para seguir avanzando en la formación de los empleados y empleadas de los Ayuntamientos de la provincia y, por tanto, mejorar con ello la cualificación profesional en la prestación de los servicios públicos".