La teniente de alcalde de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María (Cádiz), Marta Rodríguez, en relación a la convocatoria de huelga de los trabajadores del servicio de autobuses, ha asegurado que ésta afectará entre este miércoles y el próximo lunes —coincidiendo con la Feria de la localidad— a unos 90.000 usuarios, al tiempo que ha criticado a los empleados por su "dura actitud" en el Sercla celebrado este miércoles, a donde han llegado, según Rodríguez, con "nuevas reivindicaciones".

En rueda de prensa, Rodríguez ha explicado que el encuentro en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) —al que no ha asistido ninguna representación municipal porque pretendían "mantener la neutralidad"— ha finalizado sin avenencia, "a pesar de que la empresa Daybus iba dispuesta a negociar", porque los trabajadores "han comunicado que si no se admitían cada uno de los puntos que iba en la negociación no desconvocaban la huelga" y porque, además, "han añadido más reivindicaciones", por lo que la empresa "se ha visto obligada a retirarse".

Rodríguez ha querido dejar claro que acudir al Sercla hubiera significado "que tanto trabajadores como empresa podrían haber utilizado al Ayuntamiento para conseguir sus reivindicaciones" y, en este sentido, ha reiterado que el equipo de gobierno municipal (PP) "no se ha posicionado en ningún momento de ningún lado", sino que están "del lado de los ciudadanos y sus intereses", tildando la convocatoria de "injusta" porque afectará "del orden de 90.00 usuarios en feria".

Así, la edil ha recordado que este es un servicio "subvencionado en un 70 por ciento por los impuestos de los ciudadanos", mientras "el otro 30 por ciento lo cubre la facturación del billete" y así, ha subrayado que la adjudicación de este servicio el pasado junio "impide ampliar sus condiciones porque todo lo que los trabajadores consigan repercutirá en el usuario y el ciudadanos".

La teniente de alcalde de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible ha reiterado la "buena disposición" de la empresa, pero ha precisado que el representante en la negociación de CCOO, José Rodríguez, ha sido el que "ha puesto por delante las reivindicaciones los trabajadores y el cumplimiento de cada punto, por lo que la empresa ha decidido retirarse de la negociación".

Al tiempo, ha hecho un llamamiento a los trabajadores para que "respeten" los servicios mínimos "y a los compañeros que no están de acuerdo con estas reivindicaciones que quieran trabajar" ya que, según ha asegurado, "se han producido altercados entre los trabajadores que eran partidarios de la huelga y los que no, sufriendo algunos de ellos pinchazos en las ruedas de sus coches y quemando alguna moto, por lo que la policía local estará atenta para que no se produzcan altercados en el servicio".

Asimismo, Rodríguez ha recordado que en 2009 los empleados consiguieron en el Sercla un plus de 120 euros "a cambio de la paz social, lo que costó al Ayuntamiento y la empresa "120.000 euros". Tras calificar lo anterior de "coacción" añade que ese plus caducó el 31 de diciembre "pero es ahora, varios meses después, cuando rompen la paz social".

La edil ha explicado los cinco puntos que los trabajadores llevaban al Sercla: la negociación de un convenio propio; la subida del IPC de los años 2009, 2010 y 11, una subida que, según Rodríguez no han tenido "porque se desvincularon de la negociación del convenio provincial y se quedaron fuera porque querían un convenio local, perdiendo esa subida de IPC"; su propia bolsa de trabajo, la reposición de un trabajador "y la nueva de hoy ha sido la de pedir dos días libres seguidos".

Finalmente, ha recriminado a los empleados de los autobuses su "durísima actitud" teniendo en cuenta la situación de las cuentas municipales "y que no han dejado ni un dia de percibir su salario".

Preguntada por la posibilidad de llegar a algún acuerdo 'in extremis', la edil ha enfatizado que los movimientos de ficha los tienen que hacer los trabajadores y la empresa, porque el Ayuntamiento "no tiene ninguna herramienta para obligar a las partes a llegar a un acuerdo".