En la legislatura pasada se crearon en la administración extremeña un total de 1.267 puestos, aun cuando la "declaración oficial" a la hora del gasto público era ya una "declaración de contención" por la situación existente.

El consejero de Administración Pública, Pedro Nevado-Batalla, ha indicado durante su comparecencia en el parlamento regional que la "tendencia" en Extremadura ha sido hasta ahora la de un "crecimiento imparable" de la "función pública".

Además, ha puntualizado que la práctica realizada en gobiernos anteriores posibilitaba la existencia de espacios "proclives al clientelismo político", aunque él no esté en disposición de "afirmar" casos específicos. Sí se ha posicionado en contra de prácticas irregulares como las contrataciones con cargo a capítulos diferentes al I, así como determinados contratos otorgados a los ayuntamientos. AUDITORÍAS

El consejero ha presentado un avance de los resultados de las auditorías de personal cuyo objetivo es conocer la situación de los empleados públicos de administración general —excluye el SES— en Extremadura. Una vez que están concluidas se acometerá, en función de los resultados, un Plan de Ordenación de Efectivos.

En total existen 15.466 puestos, de los cuales 7.343 (47,5%) son funcionarios, 7.990 (51,6%) son laborales y 133 eventuales. De los funcionarios, 5.335 son de carrera y 1.561 son interinos. De los laborales 6.161 son fijos y 2.023 eventuales.

Nevado-Batalla ha abogado por un "modelo abierto" de función pública frente a la "visión patrimonialista" que algunos tienen del mismo.