ELA, SATSE, LAB, CCOO, USAE y UGT se concentran ante la Red de Salud Mental de Bizkaia por la falta de negociación

Los sindicatos ELA, SATSE, LAB, CC.OO., USAE y UGT han convocado una concentración en la puerta de la Red de Salud Mental de Bizkaia (RSMB), en Bilbao, para denunciar la falta de negociación de las condiciones generales de esta nueva organización.

Los sindicatos ELA, SATSE, LAB, CC.OO., USAE y UGT han convocado una concentración en la puerta de la Red de Salud Mental de Bizkaia (RSMB), en Bilbao, para denunciar la falta de negociación de las condiciones generales de esta nueva organización.

Según han informado los sindicatos, se trata de una medida de protesta "a la que se ha avocado a los trabajadores y los agentes sociales de la RSMB, ante la cerrazón y ausencia de buena fe en la negociación mostrada por la gerencia de la RSMB".

Las centrales sindicales han explicado que, en la primera reunión que se celebró para la negociación de las condiciones de los trabajadores, la gerencia presentó su propuesta y "únicamente ofreció a los sindicatos la posibilidad de formular alegaciones al texto, señalando que independientemente de la aceptación de los representantes de los trabajadores, ése era el texto que se aprobaría y aplicaría".

Finalmente, han denunciado que, "tal y como la gerencia había advertido en la reunión con los sindicatos, el texto presentado unilateralmente por la Dirección es el que se va a aprobar por resolución con mínimas modificaciones".

Ante esta "actitud prepotente y dictatorial" de la Dirección, ningún sindicato va a firmar el texto por el que se van a regular las condiciones del personal de la RSMB ya que, con esta medida, la Administración "va a empeorar la contratación temporal, las condiciones de trabajo y la calidad asistencial al usuario, intentando convencer a la ciudadanía de que la calidad asistencial no ha variado".

Por último, los sindicatos ha explicado que han solicitado a la gerencia una reunión con carácter urgente, "sin haber obtenido aún respuesta para intentar negociar realmente las condiciones laborales de los trabajadores".

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