El Ayuntamiento estudia dar salida a cerca de 3 millones de euros comprometidos con los planes de empleo

El concejal de Desarrollo Económico y Empleo en el Ayuntamiento de Gijón, Fernando Couto, ha reconocido este martes que los recortes a los planes de empleo que contemplan los Presupuestos Generales del Estado (PGE), de entre un 50 y un 80 por ciento, tendrán su repercusión en la ciudad y ha adelantado que estudian ajustar o deslizar a otros proyectos los cerca de tres millones de euros que Gijón tenía comprometidos para el equipo directivo de esas iniciativas, y que se tenga así alguna salida.

El concejal de Desarrollo Económico y Empleo en el Ayuntamiento de Gijón, Fernando Couto, ha reconocido este martes que los recortes a los planes de empleo que contemplan los Presupuestos Generales del Estado (PGE), de entre un 50 y un 80 por ciento, tendrán su repercusión en la ciudad y ha adelantado que estudian ajustar o deslizar a otros proyectos los cerca de tres millones de euros que Gijón tenía comprometidos para el equipo directivo de esas iniciativas, y que se tenga así alguna salida.

Couto, antes de la inauguración del 'XI Foro Empleo', organizado por la Universidad de Oviedo en el recinto ferial gijonés 'Luis Adaro', ha apostado por aceptar la realidad de la que se parte, como es que en junio finalice el Plan de Innovación y Mejora de la Enmpleabilidad (PIME) y no haya ninguna convocatoria nueva hecha por parte del Principado.

"De donde no hay, no se puede sacar", ha insistido sobre el recorte de los (PGE), a lo que se suma la prórroga presupuestaria y el que no se haya sacado una nueva convocatoria de iniciativas de empleo. "Tenemos que tirar para adelante, pero no podemos negar la realidad, y es dura", ha apostillado.

Empleo juvenil

En cuanto al Foro Empleo, ha destacado las iniciativas de este tipo, especialmente porque el 50 por ciento de los jóvenes de Asturias no encuentran una salida profesional, sobre todo aquellos con una menor capacidad formativa.

El edil ha aconsejado en este caso "no maquillar" la capacidad formativa para acceder a un puesto de trabajo y ha resaltado la importancia de estar bien formados.

También ha considerado que "no es necesario ni conveniente que la única salida profesional sea en otro país", por lo que ha apostado por la colaboración entre instituciones para favorecer oportunidades de trabajo en la región.

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