UGT señala que el ajuste de plantilla en Sodercan afecta a más de la mitad de los trabajadores con los 10 ya despedidos

El sindicato considera "desproporcionada y desmesurada" la medida y cuestiona los motivos para aplicar la regulación de empleo
Sede De Sodercan
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UGT ha puntualizado este viernes que el ajuste de plantilla que plantea al Gobierno de Cantabria en Sodercan (Sociedad para el Desarrollo de Cantabria) afecta en realidad a más de la mitad de la plantilla, no al 43% como ha indicado el Ejecutivo autónomo, porque "a los 32 trabajadores del ERE habría que sumar los 10 ya despedidos" desde la llegada de su actual consejero delegado, Miguel Cabetas.

El sindicato critica que "esta reestructuración de plantilla es desproporcionada, desmesurada y roza la imprudencia", además de cuestionar los motivos del ERE planteado por el Gobierno regional en Sodercan "sin un plan estratégico o de viabilidad que tanto ha anunciado el presidente Ignacio Diego".

Para la sección sindical de UGT en Sodercan, el ERE "afecta directamente a los servicios que se presta actualmente a las empresas y repercutirá negativamente en la recuperación económica de la región".

La sección sindical de UGT en Sodercan agrega que "la destrucción de empleo no es la solución" y reprueba que "una vez más, los trabajadores pagamos los despropósitos y errores sucesivos de los distintos gobiernos que han pasado por la dirección de la empresa y volvemos a ser la cabeza de turco del actual".

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