Los trabajadores de Teka estudian las recolocaciones en Nestor Martin

Los trabajadores de Teka estudian estos días si se acogen a las recolocaciones en el grupo Nestor Martin o al Expediente de Regulación de Empleo (ERE), tal y como acordaron dirección y comité.
Trabajadores De Teka
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EUROPA PRESS
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Los trabajadores de Teka estudian estos días si se acogen a las recolocaciones en el grupo Nestor Martin o al Expediente de Regulación de Empleo (ERE), tal y como acordaron dirección y comité.

Responsables del Grupo se reunieron este lunes con representantes de los trabajadores para iniciar el proceso y explicarles el proyecto, según informó a Europa Press el presidente del Comité de Empresa, Luis Fernández.

Ahora, los trabajadores estudian las recolocaciones, sobre las que deberán decidir en los próximos días.

Dirección y trabajadores de Teka sellaron el pasado 4 de abril en Madrid el acuerdo sobre el ERE, que reduce el número de afectados de 198 a 171 y los despidos se quedan finalmente en diez.

El acuerdo incluye una rebaja de los salarios de los trabajadores de forma progresiva en función de distintas bandas salariales entre un mínimo del 6,5% y un máximo del 10%.

De los 171 trabajadores afectados por el ERE, 107 serán recolocados en la empresa Thermic Distribution (Nestor Martin), otros 13 comenzarán a trabajar en empresas proveedoras de servicios de Teka y 36 se acogerán a un plan de prejubilaciones.

Esto reduce las bajas a un total de 15 personas, de las que 10 corresponden a la planta de Santander y cinco son del resto de España. Para la extinción de contratos se ha fijado una indemnización de 37 días por año trabajado con un máximo de 20 mensualidades.

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