CCOO y UGT, preocupados tras la afirmación de la Junta de que el ERE en Geacam está "a punto", dicen no saber nada

Los sindicatos CCOO y UGT han mostrado su preocupación ante la afirmación del director general de Relaciones Laborales, Antonio Conde, de que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la empresa pública Geacam está "a punto" y con los plazos "casi finalizados", y han asegurado no tener noticias por parte de la dirección de la empresa.
Helicóptero Geacam
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Los sindicatos CCOO y UGT han mostrado su preocupación ante la afirmación del director general de Relaciones Laborales, Antonio Conde, de que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la empresa pública Geacam está "a punto" y con los plazos "casi finalizados", y han asegurado no tener noticias por parte de la dirección de la empresa.

El secretario regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO, José Sánchez de los Hilos, ha manifestado en declaraciones a Europa Press que los sindicatos "no tienen ni idea" de por qué Conde hizo esas declaraciones, y ha instado al director general a que "si sabe algo se lo haga saber a la representación de los trabajadores".

Según Sánchez, lo "lógico" sería que "no se les ocurra empezar con el ERE antes de septiembre" ya que ahora "no es un momento adecuado ni hay justificación para decir que sobra gente" con la temporada de incendios a punto de comenzar.

Además, ha asegurado que los trabajadores "están con cierto nerviosismo" ante afirmaciones como éstas, y lo están pasando mal porque "no se explican cuál es el motivo de que ahora se pongan a contar esto sin hablar antes con ellos".

"una gran irresponsabilidad"

Por su parte, el secretario regional de Organización de la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios de UGT, Jesús Laín, ha manifestado que las declaraciones de Conde constituyen "una gran irresponsabilidad" ya que la dirección de Geacam "no se ha comunicado con los representantes de los trabajadores desde hace semanas".

Según Laín, "anunciar a través de los medios decisiones que afectan a los trabajadores antes de informar" es una "estrategia habitual" en el Gobierno regional, ha informado UGT en nota de prensa.

Además, el dirigente sindical ha criticado que "a pesar de la austeridad que pregona la Junta, la dirección de Geacam se ha gastado 30.000 euros en el asesoramiento por parte de un bufete externo de abogados para redactar el ERE".

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