El Sindicato CSI.F en Castilla-La Mancha, ante el desacuerdo surgido en la negociación de los calendarios laborales, ha decidido que pondrá en manos de su servicio jurídico la interposición de un conflicto colectivo contra el aumento de 2,5 horas semanales al personal laboral de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

En nota de prensa este sindicato, que ha indicado que ha adoptado esta decisión tras la reunión que la Comisión Paritaria del VI Convenio Colectivo, ha defendido que por medio de esta acción "defenderá a los trabajadores, en contra de la decisión del aumento de jornada laboral contra el personal laboral de la administración regional", que modifica el convenio colectivo de los trabajadores regionales y que puede ser "ilegal".

En su argumentación, CSI.F defiende que esa decisión entra en colisión directa con los artículos 47 y 52 del actual y vigente VI Convenio Colectivo, que establece dicha jornada en 35 horas semanales, así como los descansos semanales.

La demanda se presentará ante las instancias judiciales correspondientes frente a la decisión adoptada por la administración, "de forma totalmente unilateral y NO consensuada con los representantes de los trabajadores para proceder a la alteración del régimen jurídico de la jornada de trabajo", han denunciado.