La alcaldesa de Jerez de la Frontera (Cádiz), María José García-Pelayo (PP), ha informado de la aprobación por urgencia en Junta de Gobierno Local del inicio del proceso de contratación de una asistencia jurídica para todo el procedimiento de negociación y aprobación del expediente de regulación de empleo (ERE) que se va a aplicar tanto al Ayuntamiento como a las empresas municipales. Según afirma, esta asesoría externa supondrá "una doble garantía", ya que "garantiza el cumplimiento riguroso de la ley, y que cuente con un plus de objetividad".

Según ha indicado el Ayuntamiento jerezano en un comunicado, la contratación de esta asesoría externa se realizará mediante un procedimiento negociado y sin publicidad, procedimiento permitido por la ley para cuantías de 19.000 a 60.000 euros, como señala que es este caso. Así, el procedimiento de contratación podrá comenzar en el plazo aproximado de un mes, y el plazo máximo que se le ofrecerá a la empresa elegida en el pliego será de cuatro meses para iniciar y cerrar el ERE.

La regidora 'popular' ha aseverado que "este ERE es una decisión que ya está tomada, y lo que cabe es negociar con los sindicatos los criterios más favorables para la plantilla". Dice la alcaldesa que "las alternativas caben en la negociación de la RPT —relación de puestos de trabajo— y del convenio", aunque para ello es necesario que los representantes "hagan propuestas y se sienten a hablar para que sus efectos sean lo menos dolorosos posibles".

Finalmente, García-Pelayo ha destacado que "entendemos que hay que cerrar una etapa de 30 años de desastrosa gestión de los recursos humanos", explicando que "la causa económica es más que evidente, y la causa organizativa también, porque lo que tenemos ahora mismo es un catálogo profesional de 1985".