Andalucía es la tercera comunidad que más incrementa su contratación en verano (42,86%), por detrás de Murcia (100%) y Baleares (62,8%), según un estudio realizado por Adecco.

Málaga, a la cabeza

Por provincias, es Málaga la que más empleos genera estos meses estivales, con un 31,52%; seguida de Sevilla, 25,85%; y Cádiz, 16,48%. Por el contrario, para Jaén (1,76%) y Huelva (1,38%) el calor no suma empleos.

Suele tratarse de trabajos de días sueltos y cada joven puede llegar a firmar dos o tres contratos en la misma temporada estival. En cuanto al perfil del trabajador de verano es un joven de entre 16 y 25 años, con dominio de algún idioma, según el mencionado estudio. Eso se debe, claro está, al incremento de turistas extranjeros en Andalucía, lo que lleva a los establecimientos a buscar trabajadores con este perfil.

«Muchos jóvenes quieren trabajar en junio y julio para ganarse vacaciones en agosto», explican en Manpower. Para muchos, ésta será su primera toma de contacto con el mundo laboral.

Los trabajos más solicitados

Según un estudio de la ETT Adecco, los trabajos más demandados en Andalucía son, en el sector industrial, el de peón (50,76%), seguido por el de mozo (31,46%). En el sector servicios buscan administrativos (28,12%), secretarios (17,12%), limpiadores (11%) o reponedores (9,29%). Dentro de la hostelería, la mayor demanda es de puestos de camarero (4 de cada 5 contratos), cocineros (7,49%) y recepcionistas (3,96%). Aumentan también los contratos en la Sanidad.