El Consejo de Gobierno ha aprobado este jueves un acuerdo que establece las directrices de carácter interno, dirigidas a los órganos competentes en materia de personal de la Administración del Principado así como de sus organismos y entes públicos, al objeto de establecer el procedimiento a seguir para el nombramiento de funcionarios interinos y personal estatutario temporal, así como para la contratación de personal laboral temporal.

Según informa el Gobierno asturiano, las directrices tienen vocación integral al incluir en su ámbito de aplicación al conjunto del empleo público autonómico, tanto en la Administración del Principado como en sus organismos y entes públicos.

Los aspectos más destacados de las directrices que se han aprobado son establecer con carácter integral y sistemático los criterios generales aplicables en esta materia, en el ámbito de la Administración del Principado de Asturias y sus organismos y entes públicos; señalar las áreas funcionales a las que deben restringirse los nombramientos y las contrataciones, las cuales tienen que ver con los servicios públicos esenciales que más directa y relevantemente pueden incidir en los ciudadanos; y regular los procedimientos de autorización de los nombramientos y contrataciones por tipos y modalidades, esto es, según se trata de personal laboral temporal y la modalidad contractual elegida, o funcionarios interinos y personal estatutario y la causa del nombramiento respectivo.

Asimismo, se hace una especial referencia y tratamiento de tres ámbitos concretos: la Administración de Justicia, la enseñanza no universitaria y el Servicio de Salud del Principado de Asturias.

El Acuerdo incorpora, además, mecanismos de autorización previa de las contrataciones temporales en las entidades integrantes del sector público autonómico empresarial y fundacional, como forma de garantizar en dicho ámbito la gestión eficiente del gasto en materia de personal.