UGT-Euskadi ha exigido a la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) que posibilite la negociación del convenio del Metal de Bizkaia y ha advertido de que "la imposición de la reforma laboral 'pura y dura' puede producir un escenario de dumping de consecuencias laborales y sociales no deseadas por ambas partes".

En un comunicado, el secretario general de la Federación del Metal de UGT-Euskadi, Antonio Ríos, ha apelado a "la responsabilidad de las asociaciones empresariales vascas -FVEM, ADEGI y SEA- para mantener el actual marco de negociación provincial sectorial de negociación colectiva en Euskadi, desde la que seguir dando respuesta a las condiciones laborales de los trabajadores del Metal y a las necesidades de las empresas del sector, en la búsqueda de un equilibrio en el que ganemos todos".

El representante sindical ha hecho un llamamiento también a las patronales para que respeten los acuerdos firmados e insten a los empresarios asociados a "cesar en la aplicación pura y dura de la reforma laboral, imponiendo rebajas unilaterales de salarios, con el objetivo final del abaratamiento del despido y no de la viabilidad de la empresa".

Ríos ha reclamado "a los que verdaderamente puedan llamarse empresarios" que no apuesten "por estas prácticas con los ajustes salariales, porque con ellas ni se salvan empresas ni se sale de la crisis".

"El futuro de la empresa -ha asegurado- pasa por replantearse su tamaño, internacionalizar sus productos e inversiones en desarrollo en investigación, mientras que la reformas del Gobierno de Rajoy no aborda la política industrial que dé respuesta a las necesidades del sector".

El dirigente sindical ha señalado que los empresarios vascos "deben presionar a la CEOE para que exija al Gobierno que abra líneas de crédito que den un respiro al sector y en la que no siempre gane la banca, junto a la política energética, que permita a la industria vasca competir en igualdad de condiciones con el resto de Europa, ya que somos uno de los países europeos donde la factura eléctrica es más cara". "Estos son los marcos de encuentro y no los recortes salariales y los derechos laborales", ha concluido.