Trabajadores y dirección de Teka mantienen sus "discordancias" en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), aunque esperan que se puedan desbloquear mañana.

Cuestiones como la reducción salarial, las indemnizaciones y las prejubilaciones son algunos de los aspectos que siguen siendo objeto de debate, ha explicado a Europa Press el presidente del Comité de Empresa, Luis Fernánzez.

Esta semana la actividad en la fábrica sigue y no hay previstas nuevas movilizaciones, mientras siguen las conversaciones entre ambas plantas sobre el futuro de la planta de Cajo.

Un futuro que pasa en parte por la oferta realizada por el grupo Néstor Martín, que empezará a producir chimeneas metálicas y estufas en la factoría de Teka en Cajo el próximo mes de septiembre con parte de los 107 trabajadores que ha confirmado va a absorber de los afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

Los trabajadores creen que es una empresa "viable y solvente", y le "agradecen" esta oferta.

Las negociaciones deben concretarse hasta del 27 de marzo, fecha en la que la Dirección General de Trabajo decidiría de oficio, pero el comité espera que concluyan antes, a finales de esta semana o principios de la próxima como tarde.