La Comisión Técnica de Acoso (CTA) de la Universitat Jaume I de Castellón (UJI) ha propuesto al rector de la institución académica abrir un expediente disciplinario a un catedrático al apreciar "indicios de acoso laboral", así como de "acoso sexual ambiental y sexista" a una investigadora, hija de un vicerrector que dejó su cargo a raíz de estos hechos.

Tras la denuncia presentada por la mujer contra el docente, la comisión ha elaborado un informe en el que ve indicios de acoso a la hija del exvicerrector Juan Luis Gómez Colomer durante el tiempo en que fue alumna del catedrático, que dirigía su grupo de investigación, aunque considera que, "dada la ausencia de intencionalidad y la limitada bilateralidad del proceso, no concurre la nota de gravedad" necesaria para considerar que se ha incurrido en el tipo delictivo tipificado en el artículo 173 del Código Penal.

Asimismo, añade, "la ausencia de requerimiento de favores sexuales por parte del denunciado disipa la posibilidad de encuadrar su conducta en el artículo 184.1 del Código Penal".

Así, a juicio de esta Comisión, existen indicios de acoso laboral, fundamentalmente basados en la existencia de un entorno "que puede ser percibido como intimidatorio", de la existencia de conductas "inapropiadas", del análisis de la percepción por la denunciante, de su exclusión final de la organización y de las consecuencias para su salud, "bien último que debería haber sido preservado". Igualmente, la CTA considera acreditada la existencia de indicios de "acoso sexual ambiental y de acoso sexista".

Por todo ello, la CTA ha acordado por unanimidad proponer al rector de la UJI, Vicent Climent, la apertura de un expediente disciplinario al denunciado.

El Consejo de Dirección de la UJI ha lamentado el "eco mediático" que se ha dado a este caso por los "perjuicios" que puede generar a las personas afectadas y a la institución, y ha pedido a la comunidad universitaria y a la sociedad el "máximo respeto" al procedimiento interno, así como al principio de presunción de inocencia, "ya que todavía estamos en un proceso de resolución interno".

"tolerancia cero"

Además, ha manifestado el "compromiso" de la Universitat Jaume I de "tolerancia cero" con cualquier tipo de violencia o conducta de acoso.

A partir de ahora, el rector de la UJI, Vicent Climent, analizará el informe de la CTA, que no es vinculante, y tomará una decisión al respecto, es decir, podría archivar el caso, abrir un expediente disciplinario o buscar una vía de mediación entre las partes, según ha informado la Universitat a Europa Press.