El 41 por ciento de los castellanoleoneses tiene miedo a perder su actual empleo, según Randstad

El 41 por ciento de los castellanoleoneses tienen miedo a perder su actual empleo, lo que sitúa a la Castilla y León como la cuarta Comunidad donde sus trabajadores están más confiados en conservar su empleo por detrás de Galicia, Cataluña y La Rioja, según el informe Randstad Workmonitor.
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EUROPA PRESS
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El 41 por ciento de los castellanoleoneses tienen miedo a perder su actual empleo, lo que sitúa a la Castilla y León como la cuarta Comunidad donde sus trabajadores están más confiados en conservar su empleo por detrás de Galicia, Cataluña y La Rioja, según el informe Randstad Workmonitor.

Con este dato, la región se sitúa en la misma línea que la media nacional donde cuatro de cada diez españoles, en concreto el 41 por ciento, tienen miedo a perder su actual empleo, percepción que ha ido aumentando con el paso del tiempo, sobre todo en los últimos dos años, hasta alcanzar actualmente su cifra más alta desde 2010.

Por Comunidades Autónomas, todas ellas, menos Cataluña y Rioja, superan el porcentaje del 40 por ciento. El ranking lo encabeza Extremadura, donde el 62 por ciento de sus trabajadores teme por su futuro laboral, seguida de los castellano-manchegos (52 por ciento) y los aragoneses (51 por ciento).

Las regiones en las que sus trabajadores están más confiados en conservar su empleo son Cataluña y La Rioja, donde únicamente el 31 por ciento y el 23 por ciento de los empleados, respectivamente, temen perder su puesto de trabajo.

Además, un 64 por ciento de los castellanoleoneses asegura que no está buscando un nuevo trabajo, lo que la sitúa por debajo de la media española, que al igual que en el trimestre anterior, en el primer trimestre de 2012 el 73 por ciento de los españoles declara que no está buscando un nuevo empleo y sólo el 19,4 por ciento admite haberlo hecho durante los últimos seis meses.

Por regiones, vascos (89 por ciento), murcianos (84 por ciento) y madrileños (73 por ciento) son los trabajadores que aseguran con más fuerza que no se encuentran buscando un nuevo empleo, mientras que cántabros (35 por ciento), castellano manchegos (47 por ciento) y extremeños (54 por ciento) se encuentran en el otro lado de la balanza.

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