Once de los 14 trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción de contratos que ha presentado CEOE-CEPYME de Ciudad Real han firmado un escrito expresando su "indignación" ante la evolución de la negociación del mismo.

Los afectados expresan "su inquietud" ante la posición empresarial, "estancada en un implemento de las indemnizaciones mínimas legales de dos a cinco días, en sentido inverso a la antigüedad de los interesados", muchos de los cuales llevan más de 15 años de vida profesional en la organización.

A esto hay que añadir que tampoco se asume el inmediato pago de las citadas indemnizaciones, contraviniendo el compromiso inicialmente

manifestado por el presidente de CEOE-CEPYME en fechas anteriores a la formalización del ERE, según indican.

En el escrito, los trabajadores señalan que las reuniones se están "alargando" en el tiempo "sin que se hayan podido obtener, hasta el momento, acuerdo alguno que ponga fin al abierto conflicto entre las partes.

Los trabajadores acusan a la CEOE de "cerrazón" en la negociación y critican el que no haya facilitado el Plan de Viabilidad que se ha elaborado y en el que se basa la medida de rescisión de los contratos.