El secretario de Acción Sindical de UGT en Castilla y León, Faustino Temprano, ha indicado este lunes que el sindicato continuará con las movilizaciones en contra de la reforma laboral al considerar que de esta manera será "capaz de parar" el Real Decreto Ley del Gobierno central, en vigor desde el pasado 12 de febrero.

Así lo ha aseverado en una rueda de prensa en Segovia previa a una reunión con los cuadros ugetistas, a los que ha explicado, acompañado por la secretaria regional de Organización del sindicato, Luz Blanca Cosío, los efectos de la nueva norma.

El encuentro forma parte de una ronda de sesiones puesta en marcha en las capitales de provincia, cabeceras de comarca y empresas con el ánimo de llegar al máximo de ciudadanos posible y contribuir entre todos a poner coto al Decreto Ley antes de su tramitación parlamentaria, y ante la sospecha de que, con las enmiendas, la situación pueda ir a peor.

Temprano, en declaraciones recogidas por Europa Press, ha asegurado que la reforma no creará puestos de trabajo en España, donde según ha subrayado se necesita incentivar el consumo para que exista demanda, actividad y contratación. Más bien al contrario, ha dicho que el empleo se "destruirá", lo que derivará en seis millones de parados en diciembre de 2012.

El secretario de Acción Sindical ha vaticinado que el Gobierno culpará entonces a los empresarios, que aprovecharán por su parte la nueva situación para acometer despidos. La reforma, según ha apuntado, instaurará el despido objetivo y facilitará al empresariado la modificación de la categoría profesional o la reducción del salario de sus empleados.

Además, ha mostrado especial preocupación con respecto a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), para los que ya no será necesario autorización administrativa, lo que supondrá un "grave problema" para los afectados por suspensiones temporales puesto que se encontrarán en la "disyuntiva" de tener que aceptar el ERE si quieren cobrar las cuantías que abona la Junta de Castilla y León.

Temprano ha recordado que en 2011 un total de 656 trabajadores se vio afectado por 65 expedientes de regulación en Segovia, que crecieron un 55 por ciento con respecto a 2010.

El responsables sindical ha trasladado asimismo su inquietud por los contratos indefinidos con un año de prueba destinados a menores de 30 años o la obligación de los parados que cobran prestaciones por desempleo de hacer trabajos de interés general, entre otras cuestiones.

Ante esta situación, ha insistido en que se dará continuidad las movilizaciones para llegar a todos los ciudadanos y convertirse así en un intermediario para sus demandas. "Creemos que con estas movilizaciones seremos capaces de parar este Decreto Ley", ha zanjado.