CC.OO. apuesta por la defensa de las condiciones de todos los empleados públicos y del empleo ante las elecciones

La secretaria de Acción Sindical de la Federación Regional de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO., Ana Fernández de los Mudos, ha apostado por la defensa de las condiciones laborales de todos los trabajadores públicos y del empleo como el principal objetivo ante la celebración mañana, 23 de febrero, de las elecciones sindicales en la Administración Autonómica.

La secretaria de Acción Sindical de la Federación Regional de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO., Ana Fernández de los Mudos, ha apostado por la defensa de las condiciones laborales de todos los trabajadores públicos y del empleo como el principal objetivo ante la celebración mañana, 23 de febrero, de las elecciones sindicales en la Administración Autonómica.

Comisiones Obreras, que parte en estas elecciones como el segundo sindicato en la mesa de los empleados públicos, se ha fijado como reto ganar los comicios de mañana para refrendar así el trabajo llevado a cabo en los últimos cuatro años en defensa de las condiciones de todos los empleados y del empleo, un reto también de futuro al que

Fernández de los Mudos ha sumado el mantenimiento de los servicios públicos y la garantía de su calidad con los actuales trabajadores con los que cuenta la Junta.

"Lo prioritario es un empleo público digno y unos servicios públicos de calidad", ha añadido la sindicalista quien, en declaraciones a la agencia Europa Press, ha animado a la participación mayoritaria en las elecciones del próximo jueves desde el convencimiento de que ejercer el derecho al voto es "muy importante en estos momentos".

En este sentido, ha significado la importancia de confiar el voto en Comisiones Obreras, un sindicato de clase con "responsabilidad" y "propuestas muy concretas y claras" y que "defiende a todos por igual" si bien ha aclarado que, más que CC.OO. los que más se juegan en las elecciones del jueves son los trabajadores.

Ana Fernández de los Mudos ha lamentado el recorte salarial que sufrieron los empleados públicos en 2010 y la posterior congelación de los sueldos y se ha fijado como objetivo, aunque "complicado" en el actual contexto, la recuperación del poder adquisitivo "que se ha sustraído" desde 2010.

Otro de sus objetivos es fijar un salario mínimo neto de 1.000 euros en la Administración regional ya que, a diferencia de lo que se cree, ha aclarado, no todo los salarios de los empleados públicos son muy altos y "todavía hay muchos por debajo de los 1.000 euros". La sindicalista ha centrado el trabajo de CC.OO. también en la defensa del empleo público ante la congelación de la oferta.

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