El secretario de CC.OO en Castilla y León, Ángel Hernández, ha advertido hoy de la "delicada situación" por la que atraviesan las relaciones institucionales entre sindicatos y la Junta y por ello ha condicionado un "escenario sin tensiones" al necesario "gesto" que el Gobierno de Herrera, en su opinión, debería tener con todos sus empleados públicos respecto de la ampliación de su jornada laboral, reconociendo que su aplicación será "especial", "excepcional" y reversible en cuanto se supere el actual escenario de crisis económica.

"¡No seremos nosotros los que tiremos diez años de concertación social en Castilla y León!", ha apuntado Hernández, quien, sin embargo, ha instado al Ejecutivo autonómico a que, al igual de lo ocurrido con el colectivo de transportistas en materia del 'céntimo sanitario', muestre algún gesto más, dando "valor añadido a esa concertación", y sea capaz de llegar a un acuerdo con los empleados públicos dependientes de la Administración regional para que la ampliación de su jornada a 37,5 horas sea negociada en el marco del Consejo de la Función Pública.

Y es que, el líder de CC.OO, en declaraciones recogidas por Europa Press, aboga por que esa ampliación, recogida en la Ley de Medidas de la Junta, no adquiera una dimensión estructural sino "excepcional y especial", de forma que los empleados públicos puedan recuperar su actual horario una vez superada la presente situación de crisis.

"Ya fue un hecho que podría abrir esa vía la aceptación expresa de la consejera Del Olmo, en el marco del Consejo de la Función Pública, de dar un margen de negociación a la jornada de 37,5 horas", ha indicado Hernández, que, al igual que el coordinador de IU en Castilla y León y portavoz parlamentario del Grupo Mixto, José María González, espera que se sustancie vía enmienda antes de la celebración, el próximo día 28 de febrero, del Pleno que dará luz verde a la referida Ley de Medidas de Acompañamiento de los Presupuestos de la Comunidad.

El sindicalista ha asegurado que se logrará evitar así una "conflictividad innecesaria" a la hora de abordar otros aspectos, al tiempo que ha declinado replicar al consejero portavoz, José Antonio de Santiago-Juárez, respecto del llamamiento que éste realizó ayer a los sindicatos para que el marco del diálogo social no se vea afectado por reforma laboral del Gobierno central.

A este respecto, Hernández ha recordado que existe ya una petición de reunión con la Junta que confía en que se celebre una vez concluido el Congreso del PP previsto en Sevilla. "Ellos están preocupados, nosotros estamos preocupados, pero no vamos a mandarnos mensajes a través de los medios de comunicación", ha enfatizado.

"estado de excepción laboral"

Por su parte, el coordinador de IU, José María González, quien se ha reunido hoy con el anterior para analizar la Ley de Medidas, ha reconocido que el contenido del encuentro se había visto superado por la aprobación en Consejo de Ministros de la reforma laboral, que ha calificado de "estado de excepción laboral" y "contrarreforma".

Por ello, González ha hecho un llamamiento a sus afiliados para que participen activamente en las manifestaciones que los dos sindicatos mayoritarios han convocado en las nueve capitales de provincia de Castilla y León para mostrar sus frontal rechazo a una "contrarreforma" que, como así ha declarado, "va a beneficiar a un 1 por ciento y va a perjudicar al otro 99 por ciento".

En este sentido, el líder regional de IU entiende que el Gobierno de Rajoy es el primero en España que "se ha quitado la máscara y ha asumido dirigir la lucha de clases desde la parte empresarial", y por ello ha instado al presidente de Castilla y León que, "como gran ideólogo del PP", aproveche su ponencia en el congreso nacional que los 'populares' celebran este fin de semana en Sevilla para defender allí el modelo de diálogo social existente en la Comunidad.

"Esperemos que sea él quien convenza allí y que no sea quien venga convencido", ha concluido González.